经济学：试析电力上市公司高管人员薪酬影响因素实证分析.docxVIP

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2021-05-11 发布于湖北
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试析电力上市公司高管人员薪酬影响因素实证分析　　论文关键词:电力上市公司　高管人员　薪酬激励　实证分析　　论文摘要:文章以电力上市公司2005年年报为研究墓袖，考察了电力上市公司的经营绩效与其高级管理层薪酬的关系，讨论了高管人员薪酬与管理绩效、公司规模、国有股比例等因素的相关性，并对上市公司高管的薪酬激励机制进行分析。　　Q引言　　长期以来，我国上市公司高管人员薪酬制度不甚合理，人力资本不能按照生产要素分配原则参与分配，一定程度地影响了高管人员的工作积极性和创造性，经营短期化行为较为普遍，甚至造成部分上市公司的财务状况及经营状况日益恶化，极大地损害了广大股东的权益，挫伤了股东的投资积极