2021年电大劳动法学网考点版经典版本.docVIP

1．19世纪初期颁布劳动法规是以（C）形式浮现。C．工厂立法 2．历史上最早浮现劳动法规是18（A）议会颁布《学徒健康与道德法》。A．英国 3．国际劳动立法思想开始于（C）。C．19世纪上半叶 4．国际劳动组织成立于（C）。C．19 5．国际上普通将国际劳工组织通过国际劳工公约和建议书合称为（B）。B．《国际劳工原则》6．中华人民共和国是国际劳工组织创始国之一，其参加时间是（D）。D．19巴黎和会 7．下列关于劳动法上劳动和劳动关系说法中，错误是（D）。D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系社会关系，应受到劳动法调节 8．劳动者劳动权利能力和劳动行为能力普通开始于（B）。B．15周岁 9．依照法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人单位是（B）。B．边远地区公司 10．劳动法律关系产生、变更和消灭因素是（）。A．劳动法律事实 11．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》合用范畴是（）。B．国内公民在境外设立独资公司 二、多项选取题 1．狭义上国际劳动立法，重要指（）。A．国际劳工组织章程C．国际劳工公约D．国际劳工建议书 2．国际劳工组织机构重要是（）。B．国际劳工大会C．理事会D．国际劳工局 3．国际劳工组织特点是三方性原则，因而参加国际劳工大会代表有（）。 A．政府B．财团C．雇主D．劳工 4．公约和建议书重要区别是（）。A．公约被会员国批准后即需负履行义务C．建议书不需批准，只作为制定法律参照D．建议书需批准，并作为制定法律参照 5．劳动法调节对象普通涉及（）。C．劳动关系D．与劳动关系有密切联系其她社会关系 6．劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。A．公司劳动关系B．国家机关劳动关系C．事业单位劳动关系 7．劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。A．个别劳动关系C．集体劳动关系 8．下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系社会关系（ABCD）。 9．劳动法律关系要素涉及（）。A．劳动法律关系主体B．劳动法律关系客体D．劳动法律关系内容 10．引起劳动法律关系消灭合法行为有（ABCD）。 11．下列哪些用人单位可以招用未满16周岁未成年人，但必要依照国家关于规定，履行审批手续，并保障其接受义务教诲权利。（）A．文艺B．体育D．特种工艺 第二章劳动法地位、体系和基本原则 一、单项选取题 1．普通以为，劳动法成为独立法律部门时间（C）。C．19世纪初 2．劳动法成为独立法律部门根源在于（）。B．国家对雇用关系干预 3．劳动法作为一种独立法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系干预而从老式（）中独立出来。A．民法 4．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。D．劳动关系协调法 5．工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。B．劳动原则法 6．国内（涉及香港、澳门等地区）劳动法渊源体现形式有（）。D．既有成文法形式又有判例法形式 7．在劳动法渊源中，具备最高法律效力是（）。B．宪法 8．劳动法基本原则法律渊源是（）。A．宪法 9．下列对劳动法基本原则各种理解中，对的是（）。A．劳动法基本原则法律渊源是宪法 二、多项选取题 1．劳动法成为独立法律部门，其因素在于（）。A．劳动法有特定调节对象B．劳动法有特定主体C．劳动法有独立内容体系 2．劳动法与民法区别在（）。A．调节对象不同B．主体不同C．调节原则不完全相似3．下列关于劳动法与民法区别中，对的是（）。B．劳动法律关系与民法主体不相似D．劳动法与民法调节原则不完全相似 4．依照法律性质，劳动法体系可以分为（）。A．劳动实体法B．劳动程序法 5．劳动法体系中劳动关系协调法涉及（）。C．劳动合同法D．集体合同法 6．下列体现形式中，属于劳动法渊源有（ABCD）。 7．下列关于国内劳动法渊源说法中，对的是（）。A．《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别渊源D．《反对一切形式歧视妇女公约》是国内劳动法渊源 8．下列各项中属于确立劳动法基本原则原则是（）。A．劳动法基本原则应当具备一定抽象性和概括性B．劳动法基本原则必要具备全面覆盖性和高度权威性C．劳动法基本原则必要具备相对稳定性 9．下列劳动法基本原则作用表述中，对的有（）。A．劳动法基本原则指引着各项劳动法律法规立、改、废，有助于劳动法制统一、协调和稳定B．劳动法基本原则可以弥补劳动立法详细规定局限性，用于解决某些实际问题D．劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各详细劳动法律制度之间矛盾 第三章劳动就业 一、单项选取题 1．国内《就业增进法》规定就业方针是（）。D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府增进就业相结合方针 2．下列各项中关于政府投资开发公益性岗位说法中，错误是（）。C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性特性 3．下列各选项中对的是（）。A．政府投资开发公益性岗位应当优先