人事管理工作流程图.pdf

浙江博尼股份有限公司 人 事 管 理 流 程 图 人事作业流程图 目录 一、员工招聘流程图 二、员工入职流程图 三、员工转正 / 定级 / 晋升流程图 四、员工离职流程图 五、员工办理请（病、事）假手续流程图 六、员工出差申请流程 七、财务报销流程图 八、员工考勤 / 出差统计汇总流程图 九、员工岗位变动流程图 十、工资表制作流程图 十一、 新员工培训流程图 一、员工招聘流程图 用人部门 用人部门经理 /主管书 审查批准 总经理 面申请人员增补计划 是 人力资源部 是否审批 拟 订 岗 位 说 明 招聘渠道 否 结束 人力资源部 用人部门主管筛选 收集应聘履历资料 合适人选 人力资源部 通知初试 主任、经理级以上人员由人事经理面试 用人部门主管 面试 （副）总经理 人力资源部 甄选合适人选 面试 通知复试 决定最合适人选 人力资源部 核定薪资福利 通知、迎接新员工报到 行政部负责后勤工作 人力资源部 安排新员工试岗 结束 二、员工入职流程图 新员工入职办理 简历 /应聘登记表 身份证原件及复印件 基础人事文员