申报全国模范职工之家事迹材料最终版.pdf

围绕企业中心工作 充分发挥职能作用 全面提升工会工作水平 ——广东大唐国际潮州发电有限责任公司工会创建全国模范职工之家事迹简介 广东大唐国际潮州发电有限责任公司（以下简称潮州发 电公司或公司）现装机容量为两台 60 万千瓦的超临界燃煤 发电机组和两台 100 万千瓦超超临界燃煤发电机组。 是公司 现有员工 339 人，会员 339 人，入会率达到 100% 。 近年来， 潮州发电公司公司工会坚持以科学发展观指导 职工之家建设，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工 合法权益的基本职责，在公司党政领导的重视和支持下，积 极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，紧 紧围绕企业安全生产、基建工程，精心组织，全面深化，使 建家活动成为推动企业工会建设和发展的重要力量，在公司 内部形成了“政治上支持建家、 精神上鼓励建家、 思想上关心 建家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推 进的良好局面。公司先后荣获了广东省“模范职工之家”、“工 人先锋号”、 “厂务公开先进单位”、“十项工程劳动竞赛优胜单 1 位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号，成为潮州市工会系统的先 进代表。 一、建 立健全工会各级组织，加强工会干部队伍建设， 不断提高工会组织服务群众的水平 在公司首台机组投产发电一年内，公司即召开了会员 代表大会。选举产生了工会委员会，女职工委员会、经费审 查委员会。建立健全了工会工作制度，建立健全了《厂务公 开实施办法》 、《厂务公开实施细则》 、《厂务公开考核、追究 制度》、《职工代表大会实施细则》 、《基层工会工作管理办 法》、《基层工会建家管理办法》等重要制度，使公司工会工 作实现日常化、规范化、标准化，为充分发挥工会作用奠定 了良好基础。此外，公司还建立了劳动争议调解委员会，构 建规范的用工制度和和谐稳定的劳动关系。 为了不断适应社会发展的需要，解决新时期工会工作中 所面临的新情况、新问题、新任务，不断提高工会干部政治 理论素养、政策法律水平和各项业务能力，公司通过各种渠 道不断加强对工会干部的培训力度，组织进行劳动法、工会 法、劳动合同法及工会基础知识等培训，工会干部培训每人 每年平均培训达到 80 学时以上。 二、坚持和完善职工代表大会制度， 全面深化厂务公开， 切实履行民主管理和监督职责 近年来，公司工会积极探索职工民主管理的有效途径， 2 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认 真落实职工代表大会各项职权，建立健全厂务公开制度，不 断增强建家活动的生命力。公司每年定期召开一次职代会， 认真审议行政工作报告，工资、福利和有关费用执行情况报 告和职代会提案和建议落实情况报告等报告；参与企业生产 经营重大决策的讨论和制定，完善各项工作计划和管理标 准；对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工 切身利益的事项，进行深入的讨论和商定。职代会还设立四 个专门委员会，在职代会闭会期间充分发挥作用，汇总与会 代表提出的议案并及时反馈给公司行政领导，责成相关部门 及时落实解决问题；落实职代会职权，做好闭会期间民主管 理工作。 积极推行厂务公开工作，拓宽职工参与民主管理渠道。 加强执行厂务公开的过程管理，组织各部门学习熟知执行厂 务公开的程序，公司各部门较好地执行了厂务公开工作，定 期报送公开信息，以不同的公开形式，对应公开的工作内容 予以公开， 扩大了职工的知情权， 公司也因