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46 iff
46 iff管理制度
页脚内容
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前言
?公司使命:为提供顾客舒适、便利的优质购物环境,成为城区的好邻居,及值得消费者信 赖的采购代表。
2公司泄位:会员制的连锁平价购物便利店
3?服务态度:热情、微笑、协助、真诚。
4?团队精神:服务支援、可以讨论.互相学习.具反省力。
5?组织气候:心怀感激、而带微笑.处处掌声、欢乐团队。
6.我们的诉求:新鲜、舒适、便利。
7?我们的目标:顾客满意。
8?工作态度:甘愿做,欢喜受。
9?我们的职责:增进顾客购物愉悦度。
10?做人原则:同仁一互帮互助的关系。
顾客一老板的关系。
厂商一合作伙伴的关系。
?基本理念:以人为本、以客为尊、参与管理、共同成长。
12?公司愿景:成为最受顾客喜爱、信赖的员工引以为傲的一流零售业者。
13?企业文化:感恩,责任.态度,服务,学习,共赢。
14?创业精神:勒与俭
所谓勒:亲临现场,以身作则;
所谓俭:为顾客节省每一分钱。
15?如何提升进步率:保持创业精神.要有执行力、执行力没有任何借口。
1满意保证:品质有保证.售后有服务。
17?我们的工作是:协助顾客购物的服务人员。
18?四个坚持^品质、价格.服务.效率。
管理制度
管理制度
文明服务的十项要求:
顾客进店,
热情欢迎, 不冷落人。
2、
顾客询问,
详细回答.
不讨厌人。
顾客挑选, 诚实介绍.
不欺骗人。
顾客少买,
同样热情, 不讽刺人。
5、
顾客退还,
事实求实,
不埋怨人。
顾客不买, 自找原因.
不挖苦人。
顾客意见,
虚心接受, 不报复人。
顾客有错,
耐心解释, 不指责人。
9、
顾客伤残,
关心帮助,
不取笑人。
10.顾客离店,热情道别,不催促人。
IB iff管理制度
IB iff管理制度
页脚内容
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?趙彷管理制度
?趙彷管理制度
页
页I?内容
员工守则: 仁服从管理,勤奋工作,不从事有损企业的行为。
团结同事,尊章守纪,不从事有损团队的行为。
热爱生活,努力学习,保持旺盛的精力和精神。
规范服务,互相帮助.企业的兴衰是我们共同的命运。 全员原则:
仁全员必须熟悉各岗位的工作职责及工作流程。
全员必须树立安全防范意识,减少商品的损耗。
全员必须按公司的运营标准执行,热情服务礼貌待客。
全员必须有团队精神?共冋维护企业的荣誉和利益。
全员必须遵守工作纪律,遵守法纪,爱护国家和企业。
48 M
48 M管理制度
页胛内容
页胛内容
超市运营主管工作要求
(1) 召开晨会,布置当天工作.传达公司相关信息。
(2) 检査本部门人员出勒、商品陈列.环境卫生要求。
46彷管理制度
46彷管理制度
(3)检査商品陈列是否丰盈、整齐。
(4) 检査本部门货源情况,要求台面商品充足.补货及时。
(5) 检査工作的落实情况和店内管理工作。
(6) 巡视卖场,检査员工违纪情况。
(7) 监督.检査卖场卫生淸洁工作情况。
(8) 检査淸场后的徉项设施的安全情况。
(9) 协助盘点工作。
超市店长岗位职责
(1) 保证店内良好的销售:
(2) 严格控制店内的损耗;
(3) 保持店内整齐生动的陈列:
(4) 合理控制人事成本.提髙员工工作效率:
(5) 保证卖场内良好的服务态度:
(6) 审核店内预算和店内支出。
超市店长主要工作:
(1) 全而负责门店管理及运作:
(2) 指导各部门的业务工作,努力提高销售业绩、服务态度:
(3) 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁.舒适
的购物环境:
(4) 严格控制损耗率.人事成本、运营成本,树立“低成本”的经营观念:
页算内容
叙描管理制度
叙描管理制度
反**内容
反**内容
46彷管理制度
46彷管理制度
页胛内審
页胛内審
(5) 进行库存管理,保证充足的货品.准确的存货及订单的及时发放:
(6) 督促门店的促销活动:
(7) 负责全店人员的培训:
(8) 授权值班经理处理店内事务:
(9) 负责店内苴他日常事务及辅助工作:
(11) 指导员工的工作,努力提髙销售业绩、服务态度。
(12) 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情.礼貌、整洁.舒 适的购物环境。
(13) 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
(14) 保障营运安全,严格淸洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常维护。
(15) 负责店内其他日常事务。
(16) 监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业:
(17) 执行总部下达的商品价格变动通知;
(18) 执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,建议新商品的引进和滞销商品淘汰:
理货员的岗位职责
(1) 掌握商品整理的技巧、保证商品整理包装完毕后整体观感。
(2) 了解门店的整体布局和商品陈列的具体原则
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