办公室人员绩效考核素材.docxVIP

金牌学习材料 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 金牌学习材料，仅供学习参考 职员考核评分表 （考核对象：综合办公室人员） 姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况（15分，人力资源部填写） 出勤情况 (15%） 迟到 早退 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 得分 考核内容二 工作态度与合作精神 (35%) 考核项目 内容 标准分10 自评 上级 小计 责任心 对分配的任务不讲条件，自动自发，主动积极，尽量多做工作，主动进行改进，向困难挑战并不推卸工作中的责任。 5 积极性 热爱本职工作，爱岗敬业，积极