绩效考核在医院管理中的应用
绩效考核在医院管理中的应用
【摘要】
十八届三中全会指出,“要加快公立医院改革,落实政府责任,建立科学的医疗绩效考核机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度”。随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院绩效管理作为医院人力资源管理的核心职能,在公立医院改革中所扮演的角色也愈发重要。医院绩效管理体系是一个非常复杂的系统,即使可以借鉴发展比较成熟的企业管理领域绩效管理的工具和方法,国内目前在医疗卫生管理领域中也还缺乏相对成熟和权威的绩效管理系统。医院绩效考核是为调动员工积极性、提升科室管理、促进医院发展而采用的一种有效管理方法。
【关键词】绩效考核;医院管理;绩效
您可能关注的文档
- 1万5字 医患纠纷背景下的医院女职工管理.docx
- 1万字 医学科技 基于欧拉放大的非接触式心率测量方法研究.doc
- 11新型农村合作医疗制度面临的问题与对策.docx
- 4200 生物医学 鱼藤酮对小鼠血脑屏障通透性的影响研究 (2)(1).doc
- 5800 临床医学 小剂量碳酸氢钠对全髋关节置换术后血乳酸水平及血流动力 .docx
- CAD建筑图纸渲染管理系统的设计与实现.doc
- 安阳市地区医院东院区项目施工现场进度管理分析 (1).docx
- 朝阳中学校医院项目施工组织设计的编制.doc
- 第三方在公共冲突治理中的实施问题探究—以2007年-2018年医患冲突为例.docx
- 多主体视角下医患冲突的原因及其对策研究.doc
原创力文档

文档评论(0)