[05]薪酬水平及其外部竞争性3.pptx

第五章 薪酬水平;选择题;宏观薪酬水平的决定因素;2、微观薪酬水平的决定因素不包括（ ） A、组织的经济效益与实力 B、劳资双方的谈判 C、物价变动 D、心理因素;微观薪酬水平的决定因素 ;3、薪酬水平的调整主要包括（ ） A、基于绩效的调整 B、基于职位的调整 C、基于资历的调整 D、基于劳动力市场行情的调整;薪酬水平调整的方式 ;4、外部竞争性薪酬水平的决策类型不包括（　） Ａ、领先型和滞后型　　　　 Ｂ、跟随型和竞争型 Ｃ、混合型　　　　　　　 Ｄ、市场型　　　　;选择题;名义工资和实际工资 ;薪酬平均率 ;4、薪酬水平的外部竞争性应当是就企业层面而言的一个概念，而不是就职位或职位族而言的概念。（ ） 5、内部薪酬差距过小，对高技能者的报酬不足，而对低技能者的报酬过高，是导致外部市场的竞争压力越来越大的最重要原因。（ ）;概念;;思考题;薪酬水平调整的方法 ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:46:5811:46:5811:462/17/2021 11:46:58 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2111:46:5811:46Feb-2117-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:46:5811:46:5811:46Wednesday, February 17, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2111:46:5811:46:58February 17, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 202111:46:58 上午11:46:582月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2111:46 上午2月-2111:46February 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/17 11:46:5811:46:5817 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:46:58 上午11:46 上午11:46:582月-21