煤矿二井安全科管理制度汇编.pdfVIP

1 矿井安全管理制度 1.1 安全生产责任制度 1、矿建立各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各 工种岗位安全生产责任制。 2 、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人，确 保本单位、本部门安全目标的实现。 3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，做好执行安全生产责任制 的表率，处处发挥模范带头作用。 4 、各岗位操作人员必须认真履行本岗位的安全生产责任制，当工作改 变、工序转换时，及时调整自己的安全职责范围。 5、矿结合反“三违”专项治理活动，加强对安全生产责任制执行情况 的考核，凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。 6、各队必须严格按照安全生产责任制，对各岗位人员履职情况进行认 真考核，并与工资、奖金分配挂钩。 1.2 安全办公会议制度 1、矿井每周召开一次安全办公会议，所有参加会议的人员不得旷会和 迟到，否则每次罚款 20∽30 元。 2 、安全办公会议由矿长主持，五职矿长、生产、安全、机电及其它有 关部门的负责人共同参加。 3、安全办公会议主要研究矿井安全生产方面存在的问题，不得将其它 工作列入主题，保证会议质量。 4 、会议对上周安全工作落实总结，对下周安全工作安排布置，研究处 理生产过程中出现的各种安全问题。 5、安全科要负责做好会议记录并存档案备查。 1.3 安全目标管理制度 1．认真贯彻执行党的安全生产方针，把企业的各项管理任务，通过管 理使其实现， 以安全管理目标为基础， 定性、定量地逐级向下分解， 使上下 目标明确化、具体化、程序化。 2 ．根据上级下达的控制指标及要求，结合本单位的实际情况，制定具 体目标，并将其目标要求及保证措施贯彻落实到各个有关单位。 3 ．充分调动职工安全管理积极性，提高职工安全自保、互保意识，开 展全员性的 “除隐患、防灾害、无事故、保安全” 活动，最终实现目标要求。 4 ．建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定 期检查、定期整改、定期考评。 5 ．根据企业管理， 制定新目标， 循环开展， 作到自我控制、 自我评定， 实行奖惩。 6 ．掌握情况信息，拟定安全生产目标方案，评估安全生产目标，确保 矿井安全生产目标的顺利实行。 7 ．自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿井 安全总目标。 1.4 安全投入保障制度 1．为加强对安全费用的投入，必须严格遵照财政部、国家发改委、国 家煤矿安全监察局、郑煤集团的通知精神，进行安全费用标准提取。 2 ．财务室要建立安全费用提取明细帐，安全技措费要按规定提取。按 照实际产量， 每吨煤不能低于国家标准提取安全技措费， 要专门用于矿井安 全生产设施投入，任何人不得挪作他用。 3 ．安全技措费用的提取使用，要服从安全生产监督部门的监管，报主 管税务机关、 煤炭管理部门和煤矿安全监察机关备案， 安全费用提取标准不 得随意改动。 4 ．安全技措费用由矿安全生产部门统一安排使用，要专户存储，专款 使用，年度结余资金可以结转下年度使用。 5 ．安全费用只准用在： （1）矿井主要通风设备的更新。 （2）完善和改造矿井瓦斯监测系统。 （3）用于矿井瓦斯防治支出。 （4 ）矿井防灭火材料购置支出。 （5）用于矿井防治水支出。 （6）矿井机电设备、安全防护设备配置维修支出。 （7）改造矿井供配电系统的安全防护设备、设施支出。 （8）完善矿井运输系统的安全防护设备支出。 （9）矿井综合防尘系统改造支出。 （10）与煤矿安全生产直接相关的支出，其它费用不得列入安全费用。 6 ．矿井要切实加强安全费用提取和使用管理。制定年度使用计划，纳 入矿井全面预算，年度对安全费用提取和使用情况报主