2021年四川中级人力资源考试模拟练习卷.docVIP

四川中级人力资源考试真题卷 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.劳动法律责任以__为前提。 A．违法行为存在B．法律制裁C．赔偿D．合法 参考答案：A 2.在使用内部收益率法时，如果__，则人力资本投资计划是可行的。 A．最高贴现率大于其他投资的报酬率B．最高贴现率等于其他投资的报酬率C．最高贴现率小于其他投资的报酬率D．最低贴现率大于其他投资的报酬率 参考答案：A 3.人们试图控制自己在他人面前的行为方式的倾向是指人的行为的人格特质的__。 A．内控性B．自控性C．自信心D．A型人格 参考答案：B 4.工伤保险一般在__统筹。 A．省级B．县级C．乡级D．村级 参考答案：B 5.社会保险监督机构的重点是__。 A．社会保险费的收缴B．处理社会保险争议C．待遇的发放D．社会保险的收支、经办和运营情况 参考答案：D 6.人力供给预测包括内部拥有量预测和__。 A．对外部人力资源需求量进行预测B．对外部人力资源供给量进行预测C．对内部人力资源需求量进行预测D．对内部人力资源需求量进行预测 参考答案：B 7.__是指个体对所获报酬的偏好程度。 A．目标B．期望C．工具D．效价 参考答案：D 8.我