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技术研发管理 第一节 技术研发岗位职责 一、技术研发经理岗位职责 技术研发经理的岗位职责是主管企业技术研发工作，组织研制、推广适用于企业并能够促进企业技术进步的新技术，为企业的发展做出贡献。其具体职责如图7-1所示。 职责 职责1 负责了解行业的前沿技术信息，制定企业技术发展规划 职责3 根据企业发展，指导相关人员编制技术研发技术书，经审批通过后组织执行 职责4 编制技术研发费用的预算，并控制技术研发中的经费支出，节约研发成本 职责5 组织、指导相关人员攻克技术研发中的难点与关键点 职责6 负责与外单位开展技术研发合作时的全权管理 职责7 负责组织编制技术文件，并进行审阅 职责8 负责不断完善、改进企业现有技术，并指导相关人员的技术操作 职责9 负责协助人力资源部做好生产人员的技术培训工作 职责10 负责技术研发人员的培训与绩效考核 职责11 完成主管领导交办的其他工作 职责2 组织制定技术研发的各种规章制度与工作规范，并督导执行 图7-1 技术研发经理的岗位职责 二、技术研发主管岗位职责 技术研发主管的主要工作职责是在技术研发经理的领导下，负责组织下属人员完成技术研发的具体工作，并负责编制具体的技术文件。其具体的岗位职责如图7-2所示。 职责 职责1 协助技术研发经理制定企业技术研发规划 职责3 负责落实技术研发工作时所需各项资源，包括人员、物资、相关仪器设备等 职责4 主持编制各种技术文件及技术标准，校核技术图纸 职责5 监督、控制技术研发方案的实施、进度及研发费用的合理使用 职责6 参与技术过程中难点的技术攻关，协调攻关小组的技术攻关工作 职责7 参与对研制成功的新技术的测试、鉴定和改进的具体工作 职责8 负责编制技术研发报告，总结研发过程的经验得失，提出技术研发工作的注意事项 职责9 安排指定人员整理技术研发过程中所形成的资料 职责10 完成技术研发经理交办的其他工作 职责2 主持编制具体项目的技术研发计划及方案，报相关责任人审批通过后组织执行 图7-2 技术研发主管的岗位职责 三、技术研发工程师岗位职责 技术研发工程师的主要职责是负责申报技术研发项目的选题，参与企业技术研发工作，培训相关技术人员。其具体职责如图7-3所示。 职责 职责1 根据行业技术发展趋势及企业实际情况，提供技术研发的方向及项目选题 职责3 负责与本专业相关的技术研发工作，编制研发部分的技术说明书 职责4 审核、校对技术研发中的数据，对技术研发方案提出有利的建议和意见 职责5 参与企业研发技术的评估工作，并从本专业的角度给出评价结果 职责6 协同相关人员完善企业的技术文件、标准及规范 职责7 负责指导初、中级技术人员的专业知识，提高其技术水平 职责8 负责对技术人员和技术工人进行基础知识培训和专题培训 职责9 完成领导交办的其他工作 职责2 根据企业年度技术研发计划参与技术研发工作 图7-3 技术研发工程师的岗位职责 四、技术研发专员岗位职责 技术研发专员的主要工作职责是在技术研发主管的领导下，参与企业技术研发的具体工作，解决生产中出现的技术问题。其具体职责如图7-4所示。 职责 职责1 根据企业技术研发的要求，参与制定企业技术研发实施方案 职责3 及时发现技术研发过程中的各种问题和隐患，提出解决方案后上报相关领导审批 职责4 负责新技术的测试工作，并编制各种技术的文件、资料、标准等内容 职责5 及时解决生产中出现的技术问题，遇到不能解决的问题要及时上报相关领导 职责6 收集、整理各项技术资料并对其进行妥善保管 职责2 按照技术研发实施方案，按时、保质、保量地完成技术研发工作 图7-4 技术研发专员的岗位职责 第二节 技术研发管理制度 一、技术研发过程管理制度 下面是某企业技术研发过程管理制度，供读者参考。 制度名称 技术研发过程 管理制度 编号 执行部门 技术研发过程管理制度 第1章 总则 第1条 为规范公司技术研发活动，加强对技术研发项目的管理，提升公司的核心竞争力，确保公司的稳定与健康发展，根据国家相关的法律法规，并结合本公司实际情况，特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司相关人员进行技术研发工作时的管理。 第3条 本制度中的技术研发项目是指新技术研发项目以及原有技术的改动幅度超过 %的技术改进项目。 第4条 公司的技术研发活动必须符合公司中长期的战略发展规划。 第5条 公司的技术研发活动由公司技术部统一进行管理。 第2章 技术研发的决策 第6条 公司的技术研发活动实行审批制与备案制相结合的方式。 第7条 公司的技术研发项目审批的原则如下。 （1）符合国家产业政策以及公司的中长期发展规划。 （2）技术领先，具有良好的发展前景。 （3）经济效益良好。 （4）上报的方案完整、可行、真实、可靠。 （5）