校办月绩效考核 .docxVIP

校办人资月绩效考核 姓 名： 日期： 4月30日 评 估 要 素 分值 （100） 自 评 部门评 工 作 态 度 20 1、不迟到、不早退，按校办安排进行值班。 10 10 2、工作积极主动，责任心强。 10 10 常 规 工 作 50 1、薪资：核算、发放3月份薪资；核算及发放餐费 。 20 20 2、社保：缴纳4月份职工社保68人；核算在编教师公积金基数；上缴172名教师事业单位社保及公积金；职工社保基数调整方案、实施。 10 10 3、招聘：招聘工作的持续开展，2016年教师招聘方案制定、上报;2016年五一教师招聘实施方案制定；每日更新学校招聘网站招聘信息，招聘简历的筛选、分类； 10 10 4、继续教育学分统计工作全面实施，包括方案的制定、培训等。 10 9 工 作 成 绩 30 1、工作创新 10 5 2、工作无失误 10 10 3、完成五一教师招聘的方案制定、人员选定；共面试教师80人次，预录取18人。 5 5 4、完成全校168位教师继续教育学分的统计汇总、上报。 5 5 备注 考核意见： 考核人： 合计 94