企业内训之职业精神.pptxVIP

新员工入职培训; －－回答需要用怎么的精神对待职业对待人生？;人为什么需要工作;有钱不工作？;工作应该具备的;人为什么需要一点精神;雷锋;诸葛亮;比干;王进喜;本我与超我;老子;不值得定律;职业精神－积极主动;职业精神－如何积极主动;; · 懒惰之人的一个重要特征就是拖沓，拖沓是对生命无情的挥霍。 · 一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为骗得过领导，其实他们愚弄的只是自己; · 对工作敷衍了事的人，对公司固然是一种损害。长此以往，无异于将自己的希望断送。 · 每一件事都值得我们去做，工作本身没有贵贱之分，但对于工作的态度却有高低之别。; 对待工作认真勤奋不仅能赢得上级的赞赏，也会得到别人的嘉许 当以最热忱的态度去做最平凡的工作，离成功已经不远！ ;责任始于生，终于死 承担责任是成熟的标志 多一些办法、少一些借口，多一些细致、少一些马虎 多一些应对、少一些应付，多一些担当、少一些逃避;职业精神－责任之敬业; 比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更多一点。 · 不要总是以“这不是我份内的工作” ，当一点额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种对自己的职业精神提升的机会。 ;· 领导不在身边却更加卖力工作的人，将会获得更多奖赏，如果只有在别人注意时才有好的表现，那么你无法成为一流的。 · 对自己的要求比老板对你的要求还高，这种人没有不成功的道理。;职业精神－做人之忠诚;职业精神－做人之感恩;职业精神－服从; 在行政伦理的关系中，服从是第一位的，是天经地义的。下属服从上级是上下级开展工作关系的前提，也是上级观察和评价下属的一个尺度。;; 要想个人、企业和社会共赢就必须建立某些规则来约束大家的行为。遵循这些规则能够使自己的利益达到最大，而破坏规则，最终会损害自己的利益。; ;总结;梦想;坚定我们的职业价值观;1、积极主动;2、认真勤奋;3、责任意识;4、学会做人忠诚感恩;5、服从;6、遵守原则;7、团队精神;立即行动;让公司需要你;2021/2/17; 谢谢大家 ;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Wednesday, February 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:32:3022:32:3022:322/17/2021 10:32:30 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2122:32:3022:32Feb-2117-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:32:3022:32:3022:32Wednesday, February 17, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2122:32:3022:32:30February 17, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 二月 202110:32:30 下午22:32:302月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 2110:32 下午2月-2122:32February 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/17 22:32:3022:32:3017 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:32:30 下午10:32 下午22:32:302月-21