做积极主动的员工.pptxVIP

做积极主动的员工; 每个人都想成为自己命 运的主宰者，每个人都想让 自己的事业顺顺利利，每个 人都想在自己的人生大道上 有所成就，但这一切都决定 于你是不是一个积极主动 的人。;故事分享：? ?张三和李四同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水。一段时间后，不知道怎么回事，张三青云直上，又是升职又是加薪，而李四却仍在原地踏步。李四不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张三之间的差别。 ????“李四，”老板开口说话了，“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的？”?一会儿功夫，李四便从集市上回来向老板汇报：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。” ????“有多少？”老板又问。 ????李四没问，于是赶紧戴上帽子又跑??集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。” ????“价格呢？”老板继续问他。  ???;　;讨论： 为什么张三获得不断 的发展机会而李四却一再 的没有发展呢？;答案： 因为李四是一个安于现状，做事缺乏主动、做事没有结果的人；而张三是一个做事有行有果积极主动为公司创造价值的人。 任何一个企业都迫切的需要那些主动、负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，做好计划，然后全力以赴地去完成。; 什么是积极主动？ 积极主动就是没有人要求你、强迫你，却能自觉面且出色地做好自己的事情。　　成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功， 只有你自已。 ;齐瓦勃的故事 齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。 一天晚上，同伴们在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。 第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。;故事点评： 齐瓦勃之所以成功，是因为他有一个很好的心态；他有一个很好的工作态度；他舍得吃亏；他不怕别人说自己傻。他有一段话说得真好：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我 才能得到重用，才能获得机遇。”他是这样说的， 更是这样做的。更难能可贵的是，他以坚定的信 念一直这样做，时刻努力着，时刻准备着。对于 这样的人，不成功都很难。我们每个人也都应该 好好问问自己：“我在为谁打工？”;一、爱自己 只有爱自己，才会想尽办法提高自己的生活质量，你才会更加努力的创造你的财富，你才会更加积极地从事你目前的每一份工作。 人类正式因为爱自己，才会不断推动社会不断进步发展。 爱自己是积极主动的源动力。;二、爱上你的工作 A对B说：“我要离开这个公司，因为我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成！你一定要给公司点颜色看看！不过，你现在离开还不是最好的时机。”A问为什么，B说：“如果你现在走了，公司的损失并不大，你应该趁着现在还在公司这个机会，拼命地去为自己拉些客户，成为公司独挡一面的人物，然后再带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动，然后你……” A觉得B说的非常在理，于是努力工作事遂所愿，半年多的努力工作后，A有了许多忠实的客户。再见面时，B问A：“现在是时候了，要赶快‘行动’喔！”A淡然笑道：“老总已经跟我长谈过，准备升我为总经理助理，现在我暂时没有离开的打算了……” 其实，这也正是B的初衷。 通过这个故事你悟出了什么道理？;感悟： 一个人工作，永远都只是为他自己书写人生简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位