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第五章 决策与决策方法;决策的定义;决策的定义(续);决策的原则;决策的依据;决策的理论;决策的理论(续);;决策的过程;决策的过程;环境因素;决策的影响因素;决策的影响因素(续);决策的影响因素(续);决策的影响因素;决策方法;集体决策方法;名义小组技术:
选择一些对要解决的问题有研究或有经验的人作为小组成员,并向他们提供与决策问题相关的信息
小组成员各自先不通气,独立地思考,提出决策建议
召集会议,让小组成员一一陈述自己的方案
小组成员对全部备选方案投票,产生大家最赞同的方案,并形成对其它方案的意见,提交管理者作为决策参考;德尔菲技术:
用于听取专家对某一问题的意见
运用这一方法的步骤是:
根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家
将与问题有关的信息分别提供给专家,请他们各自独立发表自己的意见,并写成书面材料
管理者收集并综合专家们的意见后,将综合意见反馈给各位专家,请他们再次发表意见
如此反复多次,最后形成代表专家组意见的方案
;经营单位组合分析方法:
由波士顿咨询公司提出
以相对竞争地位和业务增长率为维度
相对竞争地位体现在市场占有率上,决定了企业的销售量、销售额和赢利能力
业务增长率反映业务增长的速度,影响投资的回收期限;
决策与决策理论
决策过程
决策的影响因素
决策方法
定性决策方法
定量决策方法
计算机模拟决策方法
决策模拟演练
思考题
;瘦狗型:经营单位市场份额和业务增长率都较低,只能带来很少的现金和利润,甚至可能亏损——采取收缩甚至放弃的战略
幼童型:经营单位业务增长率较高,目前市场占有率较低,需要大量现金
有前途:投入必要的资金,使其向“明星”型转变
无前途:忍痛割爱,及时放弃该领域
金牛型:市场占有率较高,而业务增长率较低,为企业带来较多的利润,同时需要较少的资金投资——产生的大量现金可以满足企业经营的需要
明星型:市场占有率和业务增长率都较高——不失时机地投入必要的资金,扩大生产规模; TM公司的三难选择
TM公司经过几年的发展,目前已形成三个独立的事业部???:
(1)A部门是企业最早成立的部门,在企业发展过程中立下汗马功劳,但这两年走下坡路,目前面临亏损,主要原因是原材料价格大战惨烈,加上今年原材料持续涨价,导致无利可图。A部门所入的行业类似于家电,完全是买方市场,顾客决定价格,企业尤其是中小企业无力左右,所以谈价格是行不通的,;更糟糕的是,A部门目前的产品已经面临技术升级和换代的压力(当然并不意味着产品会被淘汰,只是沦落为低端产品,维持下去是没问题,但要求发展可能性不大,就像黑白电视机现在仍然在生产,但没有哪个电视机厂商是靠它打天下的),而要换代的话,原有的生产设备要全部淘汰,更新成新一代的生产线,投资要3000万左右,这方面企业根本没有这个实力,投资不起。
;(2)B部门在A部门之后成立,成立的最初目的是平衡淡季和旺季,因A、B两部门的淡季和旺季刚好相反,可以互补。B部门成立后经营良好,目前是企业的主要利润来源,但受限于行业特性,市场容量有限,而且地域性明显,注定难以做大。;(3)C部门刚成立一年,是企业中一名经理无意中导入的项目,前景广阔,但需要投入也很大(当然是在企业可承受范围内,这点和A部门不同),国内同类厂商都是在起步阶段,水平相差无几,竞争对手主要是国外厂商,这些厂商目前已经开始在国内设立工厂,最多还有一年的缓冲期,如果一年内企业还不能迅速上规模,那前景就很危险。
;(4)三个部门的原材料和工艺流程有相似或兼容之处,但客户分别属于不同的行业,造成管理模式也不同。
针对上述资料,如果你是TM公司的经营者,结合管理学中有关理论,你会如何处理。
;政策指导矩阵:
从市场前景和相对竞争能力两个维度分析企业经营单位的现状和特征
用一个3×3的类似矩阵的形式表示;政策指导矩阵:;区域9:业务代表大好的机会,应该确保足够的资源,优先发展
区域7:经营单位市场前景虽好,但竞争能力弱,要根据企业的资源状况区别对待
区域5:经营单位市场前景和竞争能力均居中等,要分配给这些单位足够的资源,推动其发展
区域3:经营单位竞争能力较强,但市场前景不容乐观,这些业务不应继续发展,但不要马上放弃,可以利用其较强的竞争能力为其它业务提供资金
区域1:经营单位竞争能力和市场前景都很弱,应尽快放弃此类业务,以免陷入泥潭
……;确定型决策方法:
确定型决策:指决策面对的问题的相关因素是确定的,从而建立的决策模型中的各种参数是确定的
解确定型决策的方法有线性规划、非线性规划、动态规划等等
例:某企业可以生产A、B两种产品。生产单位产品A和B所需要的机器、人工、原材料的数量,每天可用资源总量和各种资源的价格,都在下表中给出。已知产品A的售价600元,B的售价400元,
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