销售提成及考核管理办法.pdf

销售提成及考核管理办法 第一章 总则 第一条 为明确销售人员的考核标准与内容，提高营销部门 的运作效率，促进各项经营目标的达成，培养人才，激励员工与公 司共同发展，为价值分配提供依据，特制定本办法。 第二条 薪资管理宗旨是：以销售人员为考核单元，通过规范、透 明、公平公正的销售考评管理，真实体现团队组织和员工个人的工作 绩效，本办法对营销中心销售人员适用。 第二章 销售人员任务及提成