绩效考核基本培训资料.pdf

人事内部培训教材 什么是绩效考核指标 绩效考核，就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作绩效、能力和态 度进行综合的检查和评定，以确定其工作业绩和潜力的管理方法。人力资源管理的核心是绩效管 理，绩效管理中最重要的环节是绩效评价，而绩效评价是通过考核绩效指标来体现的。在陈全明所 著的《绩效管理》一书中提炼了绩效管理的二十四真经即： “以发展为导向，以沟通为纽带，以管 理为支柱；以考评为手段，以激励为引擎，以培训为跳板。 ”他充分描述了绩效管理的导向、手 段，同时也提出了