如何激励员工带好下属.pptx

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
激励员工带好下属 李安娜 ;什么是激励?;正确的激励理念:;美女与巫婆:;即使是猪,也有优点!;案例:;激励目的:;韦尔奇: ; 日本哲学大师安冈正笃的行为演变过程 ;激励与操纵;人,时时都需要被激励的;马斯洛需要层次论;对于不同需求层次的主要问题与具体对策;X 理论与 Y 理论;X 理论与 Y 理论; 保健因子 薪资 工作环境 人际关系 公司政策 工作安全感; 激励因子 业绩 成就感 工作挑战 责任 未来发展; 对创造20%价值的80%的人多保健 对创造80%价值的20%的人多激励;激励因素;十大激励方式排行榜;激励力=吸引力X期望机率 人们只有在预期到他们的行动将有利于实现某个目标,而且该目标具有吸引力时,才会被激励.;作为领导你知道你的员工对你和你的公司有什么期望吗?;员工期望调查结果 ;激励的核心:;激励的九大定律:;激励别人之前,一定要把自己先激励起来;激励的定律;激励的定律;激励的定律;激励的定律;激励的定律;激励的定律;激励的定律;激励的定律;正激励与负激励;神奇的三种激励方法;神奇的三种激励方法;神奇的三种激励方法;非正式的奖励,最受员工们欢迎;小案例: ;思考讨论题:;激励艺术;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:43:3923:43:3923:431/29/2021 11:43:39 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2123:43:3923:43Jan-2129-Jan-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。23:43:3923:43:3923:43Friday, January 29, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。1月-211月-2123:43:3923:43:39January 29, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202111:43:39 下午23:43:391月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2111:43 下午1月-2123:43January 29, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/1/29 23:43:3923:43:3929 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。11:43:39 下午11:43 下午23:43:391月-21

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档