医院战略绩效管理利器.pptx

医院战略绩效管理利器;系列讲座提纲;指南纲要;(一)什么是平衡记分卡;平衡记分卡带来的收益;;平衡记分卡将对我意味着什么呢？;;为什么测量绩效？; ;绩效管理?; ; ; ; ; ;绩效管理;;;确立你当前的位置;传达方向 ;激励你在关键领域的行动;促进学习;影响你的行为;实施绩效管理系统对组织的深远意义;什么是平衡记分卡？;什么是平衡记分卡？;什么是平衡记分卡？;平衡记分卡的基本形式;;;;;平衡记分卡体现的管理思想;;;;;;; ;平衡记分卡使个人之间指标链接更清晰 ;;;平衡记分卡的本质：战略管理和系统管理的工具;;; ;平衡记分卡可用于不同生命周期阶段的企业，但实施重点与组织所处的生命周期阶段密切相关; 平衡记分卡可以被应用在任何类型的组织，对非赢利性组织而言改编平衡记分卡的一个简单方式是交换顾客和财务层面的位置。用这种方式，目的是在可能的财务限制内使提供给顾客的服务最大化。;平衡记分卡实施中容易出现的五大问题;平衡记分卡成功实施的要素;平衡记分卡的实施流程;平衡记分卡的实施流程;示例：典型BSC项目实施进度表;平衡记分卡实施关键步骤一;;平衡记分卡评价指标体系的建立流程;示例：平衡记分卡评价指标体系;;;;示例：平衡记分卡评价指标体系;原始数据收集;;;如何将BSC用于HRM;示例:美国花旗银行对金融区分行经理的业绩考核;好的绩效测量系统应包括的内容：;我院的平衡记分卡的五大层面;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Friday, January 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:16:1123:16:1123:161/29/2021 11:16:11 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2123:16:1123:16Jan-2129-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:16:1123:16:1123:16Friday, January 29, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2123:16:1123:16:11January 29, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。29 一月 202111:16:11 下午23:16:111月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 2111:16 下午1月-2123:16January 29, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/29 23:16:1123:16:1129 January 2021 17、??个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:16:11 下午11:16 下午23:16:111月-21