原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
养老机构岗位职责
1.1责权描述
行政管理是养老机构的重要工作，是养老机构日常运营与发展的中枢。在养老机构分管院长的领导下，负责协调全院的日常行政管理工作。
行政管理部门，在养老机构中通常称为“院部”或“办公室”，负责全院的日常行政，包括人事、财务、宣传、固定资产管理、档案、采购、捐赠等日常事务。（图1-1）
各方面具体事务简介如下：
人事方面:全院员工的招聘、录用、培训、考勤、考核等：
财务方面：全院财务的年度预决算；工资核算及发放；收费；日常财务的审批、报销、汇总及相关财务工作；
固定资产管理方面：全院固定资产保护、管理，做到账物相符，防止资产流失；
档案方面
文档评论（0）