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广东美的集团空调事业部本部工厂文件
美冷本部字[200*] 025 号 签发人：辛迪平
分厂月度工作绩效考核方法
月度工作绩效考核的原则和思路
分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立考核，职能部分解指标到各分厂，依据职能部分解的指标确定分厂月度工作绩效考核指标。
四个分厂由四个职能部同时交叉治理，月度工作绩效由四个职能部交叉考核，分厂基础治理、月度重点工作由制造部考核。
四个职能部采取项目的运作方式制定月度工作打算进行交叉考核，制造部负责对分厂月度工作的汇总。
分厂月度绩效考核指标突出品质、成本、速度，强调主营
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