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精品文档 公司处罚员工通告 对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员 工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告 范文，供大家参考 ! 公司处罚员工通告范文篇一 XX 部门员工 XXX，于 ** 年 * 月* 日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但 该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象 的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定， 现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒 ! 严格遵守公司的管理规定，如再发 生类似现象，公司将给予从重处理 ! 特此通报 ! 行政人事部 20 ××年××月××日 公司处罚员工通告范文篇二 月 16 日，X X 车间员 工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷 工一天， 将按公司考勤制度进行处罚， 望各位员工引以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 1 、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次，5-10 分钟罚款 5 元/ 次， 10-30 分钟罚款 10 元/ 次，超过 30 分钟扣半天工资。 、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此 类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 精品文档 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 ( 门口有监控、 打卡机有摄像头拍照 ) ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖 励。 、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续 不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内 ( 含一天 ) ，由 组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 ( 含三天 ) ，向组长请假， 组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请 假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、 稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适 ; 请各位员工务必熟 读《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》 ，并严格执行 ! 生产部 3-19 公司处罚员工通告范文篇三 各部门、车间： 关于 201x 年 4 月 29 日晚 11：40 左右车间员工刘 xx 、 刘 xx 、薛 xx 、司 xx 与郭 xx 在宿舍发生争执、打架事件的 调查和处理通告如下： 一、事件调查 01x 年 4 月 29 日晚，员工郭 xx 未经行政部同意私自将 外面朋友带进公司宿