2021年度河南注册咨询工程师考试模拟卷(1)新整理版.docVIP

2021年度河南注册咨询工程师考试模拟卷(1)新整理版.doc

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河南注册咨询工程师考试模拟卷(1) 本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 严格遵守考试纪律,维护考试秩序! 一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.技术文件不包括下列__内容。 A.机械 B.技术数据表 C.图纸 D.供货一览表 参考答案:D 技术文件包括机械、设备、材料等货物采购单及其附件,还包括技术数据表、技术规格说明书、图纸等。 2.在工程网络计划中,M工作的最早开始时间为第16天,其持续时间为4天,该工作有三项紧后工作,它们的最早开始时间分别为第22天、第23天、第25天,则M工作的自由时差为__天。 A.4 B.2 C.3 D.5 参考答案:B 工作M的自由时差=min{22,23,25}-(16+4)=2(天)。 3.工程项目必须在一定的地点,受所在地资源、气候等条件制约,受所在地社会文化和政府的影响和干预,体现了工程项目特征的__。 A.唯一性 B.一次性 C.整体性 D.固定性 参考答案:D 工程项目的固定性是指工程项目都含有一定的建筑或安装工程,都必须固定在一定的地点,都必须受项目所在地的资源、气候、地质等条件制约,接受当地政府以及社会文化的干预和影响。 4.纠偏的主要对象是__造成的费用偏差。 A.物价上涨和施工原因 B.业主原因和设计原因 C.设计原因和客观原因 D.设计原因和施工原因 参考答案:B 纠偏的主要对象是业主原因和设计原因造成的费用偏差。 5.工程项目管理层次按从上到下的顺序是__。 ①操作层 ②协调层 ③决策层 ④执行层 A.③—④—①—② B.③—②—④—① C.④—①—②—③ D.①—②—④—③ 参考答案:B 工程项目管理层次按从上到下的顺序通常分为决策层、协调层、执行层、操作层。 6.了解项目情况及工作任务,分析相关人员,编制项目工作大纲,这是项目经理正式开始工作后经过的__步骤。 A.建立工作基础 B.正式启动项目 C.管理项目团队 D.结束项目 参考答案:A 项目经理正式开始工作后要经过建立工作基础(了解项目情况及工作任务、分析相关人员、编制项目工作大纲),正式启动项目,管理项目团队和结束项目等步骤。 7.工程项目总控的核心是__。 A.费用控制 B.进度控制 C.合同控制 D.资源控制 参考答案:C 工程项目总控包括费用控制、进度控制、质量控制、合同控制和资源控制,其中合同控制是核心。 8.在项目团队的发展过程中,团队的最好状态的时期是__。 A.休整阶段 B.表现阶段 C.规范阶段 D.形成阶段 参考答案:B 在项目团队的发展过程中,团队的最好状态时期是表现阶段。 9.__是一个动态的概念,其数值总是与具体的时间联系在一起。 A.局部偏差 B.累计偏差 C.绝对偏差 D.相对偏差 参考答案:B 累计偏差是一个动态的概念,其数值总是与具体的时间联系在一起。 10.在下列组织形式中,项目经理的权限各有不同,其中权限最大的是__。 A.平衡矩阵式 B.强矩阵式 C.职能式 D.项目式 参考答案:D 在各种组织类型中,按项目经理的权限由小到大排列为职能式、弱矩阵式、平衡矩阵式、强矩阵式、项目式。 11.属于职能式组织结构缺点的是__。 A.容易出现资源浪费 B.项目团队成员在项目后期无归属感 C.项目管理没有正式的权威性 D.项目发展空间无限大 参考答案:C 职能式组织结构的缺点包括:①项目管理没有正式的权威性;②项目团队中的成员不易产生事业感与成就感;③对于参与多个项目的职能部门,特别是具体到个人,不容易安排好各项目间投入力量的比例;④不利于不同职能部门的团队成员的交流;⑤项目的发展空间容易受限制。 12.咨询工程师在项目前期准备阶段的工作,正确的排序是__。①研究项目的相关资料 ②编写咨询项目工作大纲 ③接受委托 ④成立项目团队 A.①②③④ B.③①②④ C.③④①② D.①③②④ 参考答案:B 咨询工程师在项目前期准备阶段的工作:第一是接受委托;第二是研究项目的相关资料;第三是编写咨询项目工作大纲;最后是成立项目团队。 13.不属于咨询工程师对工程项目管理目的的是__。 A.保障委托方实现其对工程项目的预期目标 B.进驻现场进行调研 C.按合同规定取得合法收入 D.为咨询工程师的自身创造良好社会声誉 参考答案:B 咨询工程师对工程项目管理的目的是:①保障委托方实现其对工程项目的预期目标;②按合同规定取得合法收入;③为咨询工程师的自身创造良好的社会声誉。 14.项目状态评审会是__的一种常用方法。 A.项目绩效评价 B.项目后评价 C.项目决策评估 D.项目可行性研究 参考答案:A 项目绩效评价的最后步骤是编写工程项目绩效报告。绩效报告的主要内容包括状态报告、进度报告、预测和变更申请。绩效报告另一种常用的

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