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XX危险化学品公司 安全教育培训制度 1 目的和范围 为规范公司员工职业安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高员工的安全素质，防止各类事故发生，减少职业危害发生，制定本规定。 本制度适用于本公司安全培训教育的管理以及进入公司的外来施工、参观和实习的单位和人员。 2 编制依据 《安全生产法》 《职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》 《安全生产许可证条例》 《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员安全生产培训考核工作的意见》(安监管人字[2002U23号) 《安全生产培训管理办法》 (国家局20号局长令) 《生产经营单位安全培训规定》 (国家总局令第3号) 《危险化学品从业单位安全标准化规范》 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定总局令第　30　号 3 职责 3.1 公司必须建立健全相应的安全教育制度，普及宣传安全知识。 3.2 公司安环科负责对部门的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。 3.3 公司负责人、安全生产管理人员的安全教育，由上级主管部门负责组织，由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。 3.4 公司级安全教育（一级）由安环科组织并负责授课，建立公司级安全培训教育台帐。 3.5 车间级教育（二级）由车间主任负责。 3.6 班组级教育（三级）由班组长负责。 4 目标和要求 4.1 安全培训教育的目标 4.1.1开展经常性的安全教育，将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，全员安全培训率力争达到100%。 4.1.2 员工的安全意识、安全技能得到全面提高。 4.2 安全培训教育的要求 4.2.1加强领导，精心组织。各部门要切实加强对安全生产培训教育工作的组织领导，认真准备好培训所需的教材和试卷。 4.2.2 各部门必须根据培训的情况，认真建立和填写培训记录表。 4.2.3 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 4.2.4 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 5 工作程序 5.1 公司领导和安全管理人员的安全教育 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 5.1.1 公司董事长、总经理、分管安全的副总经理、安全生产管理人员的安全教育培训，由安环科联系地方主管部门，参加由当地政府主管部门组织的安全管理培训班，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力，并经考核合格后取得安全资格证书。 5.1.2 公司领导的安全教育内容： 5.1.2.1 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 5.1.2.2 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识； 5.1.2.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定； 5.1.2.4 职业危害及其预防措施； 5.1.2.5 国内外先进的安全生产管理经验； 5.1.2.6 典型事故和应急救援案例分析。 5.1.3 安全管理人员安全教育的主要内容： 5.1.3.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 5.1.3.2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 5.1.3.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 5.1.3.4 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5.1.3.5 国内外先进的安全生产管理经验； 5.1.3.6 典型事故和应急救援案例分析； 5.1.3.7 其他需要培训的内容。 5.1.4 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。 5.2其它各部门主要负责人安全教育的主要内容： 5.2.1 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准； 5.2.2 安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产规章、规程、规范和标准； 5.2.3 工伤保险的法律、法规、政策； 5.2.4 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法； 5.2.5 事故现场勘验技术，以及应急处理措施； 5.2.6 应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制方法； 5.2.7 公司《安全生产责任制》、安全生产规章制度； 5.2.8 国内外先进的安全生产管理经验； 5.2.9 典型事故案例。 5.2.10 安全培训时间不得少于48学时；每年的再培训时间不