情商与领导力的培养.pptVIP

情商与领导力的培养;总体结构:;一、情商为何如此重要？;一、情商为何如此重要？;情商决定人生幸福（请跟读）;（一）情商影响智商;情商与智商的区别;情商和智商的结合;（二）情商影响与人相处的能力;情商修炼：影响人际关系的八种心理 ;情商修炼：影响人际关系的八种心理;（三）情商影响能力的发挥;;（四）情商影响生活幸福;你看到了什么？; 不同的聚焦有不同的结果，你的想法是一副眼镜，它决定了你看到的世界样子，控制着你的情绪！;（五）情商的生物学意义;二、何为情商？;（一）情商发展简史： ;（一）情商发展简史：;（二）情商的内涵：情绪天气;（二）情商的内涵;1、有效地觉知自己情绪的能力;练习：认识自己的情绪;;2、有效地控制自己的情绪;练习：控制好自己的情绪是大智慧;认识自己的方法：周哈里窗;周哈里窗（ ）;3、自我激励的能力;3、自我激励的能力;3、自我激励的方???;4、有效地觉知他人情绪的能力;如何认识他们情绪？;5、人际关系处理能力;（三）情绪的生理基础（古代经验积累）;;（三）情商的生理基础;（三）情商的生理基础;案例分析;案例分析;（四）情商的四个技能 ;（五）情商的测试;8.为了发泄愤怒或排解忧虑，你会经常自言自语吗？ Ａ经常 Ｂ偶尔 Ｃ很少 Ｄ从不 9.别人很生气或者用语言攻击你的时候，你还会保持冷静吗？ 　　Ａ基本上可以 Ｂ通常 Ｃ看情况 Ｄ从不 １０．在担忧的时候，你还能很好地集中精力吗？ 　　Ａ完全可以 Ｂ基本可以 Ｃ一般 Ｄ从来做不到 １１．挫折过后，你总是能很快恢复吗？ 　　Ａ经常 Ｂ偶尔 Ｃ看情况 Ｄ不能 １２．你总能实现自己许下的诺言吗？ 　　Ａ从没食言过 Ｂ大多数 Ｃ很少 Ｄ从没实现过 13. 你能在适当的时候付诸行动吗？ 　　Ａ是的，经常 Ｂ是的，偶尔 Ｃ不经常 Ｄ不能 14. 要是现在的做事方式不管用了，你是否愿意改变方式？ 　　Ａ非常愿意 Ｂ挺愿意 Ｃ不太愿意 Ｄ非常不愿意 15. 面对无聊的工作，你是否还能有十足的精神去解决和完成？ 　　Ａ总是能 Ｂ通常能 Ｃ很少能 Ｄ不能 ;16. 你是否能积极地去解决问题？ Ａ经常 Ｂ偶尔 Ｃ很少 Ｄ不能 17. 你多大程度能影响他人做事的方式？ 　　Ａ很大程度上 Ｂ一定程度上 Ｃ很少 Ｄ不能 18. 你愿意替别人发表意见吗？ 　　Ａ非常愿意 Ｂ可以考虑 Ｃ不太愿意 Ｄ根本不想 19. 你能体会他人的感受吗？ 　　Ａ经常 Ｂ偶尔 Ｃ很少 Ｄ不能 20. 别人总是很信任你吗？ 　　Ａ经常 Ｂ偶尔 Ｃ很少 Ｄ从没有过 21. 你觉得自己能鼓舞士气，让别人情绪变好吗？ 　　Ａ经常能 Ｂ偶尔能 Ｃ很少 Ｄ不能 22. 你总是慷慨地帮助别人吗？ 　　Ａ非常慷慨 Ｂ挺慷慨的 Ｃ不愿意 Ｄ一点也不慷慨 23. 你总能感受到他人在生气或担忧，并做出适当的反应吗？ 　　Ａ基本能 Ｂ经常 Ｃ很少能 Ｄ不能 24. 你在与他人交流感受的时候，是否都有效？ 　　Ａ 非常有效 Ｂ挺有效 Ｃ不太有效 Ｄ无效 25. 你会去参与处理工作或家庭中的矛盾和情感吗？ 　　Ａ经常 Ｂ偶尔 Ｃ很少 Ｄ不能 ;加一下你的总分，填在下面： 问题1-5总分： 这是自我意识分 问题6-10总分：这是情感处理分 问题11-15总分：这是自我激励分 问题16-20总分：这是人际关系处理分 问题21-25总分：这是情感辅导分 答案如下： 17分及以上：有利于阅读理解本书 13-16分：还需要做些工作 12-9分：还需要做很多工作 8分及以下：不要沮丧读完这本书后再做做上面的测试 ;三、情商与领导力;（一）领导力的内涵;（二）高情商是影响力的前提;（三）高领导力的特点;（四）高情商缔造领导力;（五）高情商所培养领导者的五大能力和十大素质;（六）领导力的三个层次;（七）领导者的行为方式;（八）领导者的6P特质;;;四、情商的培养;培养情商所需的品质 ;情商的培养;练习：轻松快速放松;你认为生活中什么价值对情商最重要？ ;主要参考文献;感谢各位！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放