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薪酬政策
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;要搞好薪资调查;工资水平的确定;;;支付政策;调薪政策;薪资差别的确定 ;不同类别员工的薪酬体系;奖金的应用;三、职务评价;薪酬差别－职务评价方法;评分法程序与方法 ;职责规模 岗位对企业的影响
岗位履行的监督管理职责
职责范围 岗位的责任范围
岗位的沟通技巧
任职资格
工作复杂程度 解决问题的难度
环境条件
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10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:28:4514:28:4514:282/17/2021 2:28:45 PM
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12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:28:4514:28:4514:28Wednesday, February 17, 2021
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