某某公司商务人力资源政策概论.ppt

银联商务人力资源政策;银联商务概况;主要内容;一、公司组织架构和职责;银联体系架构图;公司组织架构;公司分支机构分布;;;;;;;;;二、公司人力资源基本情况;人力资源状况—人员分布合理 ;员工构成特点——员工队伍年轻 ;员工构成特点—学历层次较高 ;员工构成特点—学历层次较高 ;三、公司人力资源管理理念;银联商务管理理念;银联商务管理理念;银联商务管理理念;银联商务管理理念;四、公司人力资源有关制度;（一）关于职级管理;银联商务员工职位体系简图;（二）关于绩效管理;（三）关于薪酬管理;工资——基本组成部分;工资——按发放时间分类;员工福利;员工薪酬汇总表;休假——年休假;休假——年休假（续）;休假——婚假、产假、丧假 ;休假——病假 ;休假——事假 ;休假——探亲假 ;休假——假期待遇 ;公司薪酬理念;公司薪酬理念（续）;薪酬保密制度;五、员工行为规范;员工守则;员工行为规范之一：保密规定;员工行为规范之二：着装规范;着装规范（续）;员工行为规范之三：举止规范;举止规范（续1）;举止规范（续2）;员工行为规范之四：语言规范;员工行为规范之四：工作秩序规范;工作秩序规范（续1）;工作秩序规范（续2）;六、几点期望和要求 ; 摆正位置 不断学习 勤于思考 勇于创新 乐于实践 善于沟通 有大局观 遵章守纪 不争名利 谦虚谨慎;对新员工的期望和要求－摆正位置;对新员工的期望和要求－不断学习;对新员工的期望和要求－勤于思考;对新员工的期望和要求－乐于实践;对新员工的期望和要求－勇于创新;对新员工的期望和要求－善于沟通;对新员工的期望和要求－有大局观 ;对新员工的期望和要求－遵章守纪;对新员工的期望和要求－不争名利;对新员工的期望和要求－谦虚谨慎; 祝愿大家在银联商务这片广阔的天地里，能够实现自己的理想和追求，提升个人价值，与公司共同成长，共获成功！;谢谢大家！;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、越是没有本领的就越加自命不凡。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。***** 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。**** 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****