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组织与组织中的管理;解决
个体问题;解决问题的层次;;对应管理分析;价值树分析;;将一项事物细分为有内在逻辑联系的副议题
假设一种解决方案,并确认足够必须的及足够的论据来证明或否定这种假设
说明可能的决策和相关的决策标准之间的联系;;;战略层面;5.战略选择
?竞争策略
-总体低成本
-差别化
-最优成本
-聚焦低成本
-聚焦差别化
;1.1确定战略目标
1.2设计平衡记分卡,把公司的战略远景转化为可被理解和沟通的战略内容
;学习;将战略转化为
可执行的若干个阶
段性计划;主要活动;损益表
收入
销量
总收入
毛利率
营业利润率
现金流量表
息税前净利
税金(现金)
折旧
固定资产投资
营业营运资本变动
自由现金流;;;战略层面;战略;业务层面;业务层面
(组织设计);业务层面
(组织设计);业务层面
(组织设计);业务层面
(组织设计);业务层面
(组织设计);业务层面
(组织设计);优点:
实现统一领导,加强了专业业务的指导。
缺点:
各职能部门、参谋部门自立门户,横向信息沟通困难,协调困难,机构缺乏环境适应性和灵活性,效率一般不高。;业务层面
(组织设计);优点:
沟通信息方便,有利于工作的协调配合,有一定的灵活性。
缺点:
二个方向职责不易划清,难于评价每一方向的绩效,也容易发生谁说了算的争执,下属会感到多头领导无所适从,难以及时决策,届时下达指令 也缺少适应外部环境的机制。
;事业部制;业务层面
(组织设计);业务层面
(组织设计);
;
;营
销
分
公
司;业务层面
(组织设计); 确认岗位的责任、任务、权力:;业务层面
(组织设计);; 设计集、分权模式:;业务层面
(组织设计); 解决管理断层:; 解决管理断层:; 解决管理断层:; 构建连续性责任管理体系:;;业务层面
(流程);财务内控流程:;业务层面
(计划与目标);计划失败原因:;;;任务计划;计划中的变量:;计划中的变量:;计划中的变量:;;业务层面
(进度管理);里程碑的设计方法;里程碑设计的意义:;;车库项目;分解工作结构的作用:;时间表述:;1;1;事件
序号;可接受财务
成本;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:06:4102:06:4102:061/30/2021 2:06:41 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2102:06:4102:06Jan-2130-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:06:4102:06:4102:06Saturday, January 30, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。1月-211月-2102:06:4102:06:41January 30, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20212:06:41 上午02:06:411月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 212:06 上午1月-2102:06January 30, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/1/30 2:06:4102:06:4130 January 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:06:41 上午2:06 上午02:06:411月-21
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