组织知识的共享与转移概述.pptx

组织知识的共享与转移 ;Overview ;一、组织知识共享的概念 ;（一）组织知识共享的原因;;;（二）知识共享的机理;知识吸收;二、组织知识共享的障碍;（二）人方面的障碍;（三）组织方面的障碍;三、组织知识共享的主要方式;（二）知识共享的非正式方式;营造非正式知识共享环境;知识共享 案例;实践社群－－非正式知识共享的典型形式;实践社区的实践者需要注意平衡如下要素;;汉密顿知识共享的启示;（三）汉密顿咨询公司的隐性知识共享与启示（KOL）;四、知识共享的驱动力;;（二）知识共享中知识角度的驱动 1、打破知识排他性采取的补偿措施 2、推动隐性知识共享的对策 隐性知识显性化的关键： 促进隐性知识流动、转化、创新的高效机制的建立 鼓励机构和组织体制的改革与创新 现代信息技术等相关手段的充分利用;;五、组织的最佳实践转移;（一）最佳实践转移;连续性转移;相似性转移;差别性转移;战略性转移;专家性转移;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:07:1202:07:1202:071/30/2021 2:07:12 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2102:07:1202:07Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:07:1202:07:1202:07Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2102:07:1202:07:12January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20212:07:12 上午02:07:121月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 212:07 上午1月-2102:07January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 2:07:1202:07:1230 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:07:12 上午2:07 上午02:07:121月-21