纺织企业员工业绩及其发展管理.pptx

人力资源管理员工业绩与员工发展管理;人力资源管理过程;一、员工绩效评估与职业发展;1.1 员工绩效评估的目的;;1.3 双梯发展;二、员工绩效评估的方法;2.1 书面描述法;2.2 关键事件法;2.3 评分表法;2.4 行为定位评分法;2.5 多人比较法;2.6 目标管理法;A公司的员工绩效评估;三、员工培训与指导的模式;支持与鼓励;四、员工绩效与发展的管理流程;目标和期望的交流 —树立一流的标准;4.1 目标和期望的交流——树立一流的标准;4.2 积极观察和记录日常行为;4.3 日常行为的评估和鉴定;4.4 指导与培养;五、领导者???绩效管理;职务说明书和职务规范;5.1 职涯报告（Career Development Resume）;5.2 微流程方法;;;六、目前面临的一些问题及其解决;6.1 员工队伍的多样化;6.2 外部人向内部人的转化;6.3 员工特殊关系圈;6.4 领导者应成为好教练;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Saturday, January 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:06:1102:06:1102:061/30/2021 2:06:11 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2102:06:1102:06Jan-2130-Jan-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:06:1102:06:1102:06Saturday, January 30, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。1月-211月-2102:06:1102:06:11January 30, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 一月 20212:06:11 上午02:06:111月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。一月 212:06 上午1月-2102:06January 30, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/1/30 2:06:1102:06:1130 January 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:06:11 上午2:06 上午02:06:111月-21