企业文化咨询项目建议书.pptxVIP

成都高新技术产业开发区机关企业文化咨询项目建议书;保密和版权声明;重要说明;项目背景及目标 项目的内容和思路 项目安排、运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介;项目背景及目标 项目的内容和思路 项目安排、运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介;成都高新区是经国务院批准的首批国家级高新技术产业开发区;企业文化是实现开发区发展战略目标的基础;而对于多数机关部门来说，企业文化管理是一个薄弱环节;通常来说，企业文化的管理存在四大误区;通过本次咨询项目，新华信希望帮助成都高新区达到如下目标：;项目背景及目标 项目的内容和思路 项目安排、运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介;项目思路分为四个部分;首先是对成都高新区机关内部的企业文化现状进行诊断。企业文化包含三个层面的内容;企业文化的诊断也将从这三个层面展开;差距分析;在第二阶段将首先明确成都高新区发展的愿景、使命与价值观，这是回答开发区战略中最高层次的理念问题，是企业文化的核心层;只有当员工真正相信他们能够塑造自己的未来时，愿景才会变为动力;优秀开发区文化的基本特征 员工对开发区高度忠诚 开发区机关能为员工提供归属感 内部积极合作 每个人认真负责 为人处事以诚信为本 不断学习的气氛 努力创新的精神 对市场变化反应迅速;在项目的第三阶段，将通过有形的制度载体体现成都高新区无形的文化;目标激励; 第一章 成都高新区的风雨历程 1.1 我们的历史 1.2 我们的方向 第二章 成都高新区的目标 2.1 我们的愿景 2.2 我们的使命 2.2 我们的战略规划 第三章 成都高新区的核心价值观 ;在项目的第四阶段，将制定成都高新区企业文化的实施方案;新华信制定的企业文化实施方案将具有以下几个独特的特点：1、方案中将针对实施过程中可能出现的障碍，安排相应的实施辅导，以及必要的讨论和培训内容，以确保文化理念和制度的实效;这是因为企业文化的实施表现为一种反复的思想碰撞的过程，新华信将协助成都高新区推动这一过程;决策模式;企业文化要求的行为模式;文化组织机构设置;决策层;制??实施标准;4、注重宣传的企业文化建设。通过各种形式的企业文化宣传活动，拉进开发区机关和客户企业之间的关系;在这个思路的基础上，新华信将提供以下项目成果;目录;问题分析的深入性;项目董事和总监;;注：项目正式启动后，经双方协商后，不排除对每阶段的内容和计划进行调整;项目背景及目标 项目的内容和思路 项目安排、运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介;新华信曾为国家级经济技术开发区－XJSHZ提供招商引资及管理咨询;新华信项目组所做的工作和客户评价;上海市政府全资拥有的投资控股型集团公司，是上海市政府的海外窗口公司。目前集团总资产超过300亿港元，是上海在海外规模最大、实力最强的综合性企业集团。旗下拥有4家上市公司、4家直属企业集团和9个海外地区总部。 DT的土地是在特殊的历史背景下由上海市政府作价26亿元人民币划入上海实业集团的，长期以来一直作为上海实业集团的一块沉淀资产，影响集团在市场上的赢利表现 SHDT投资开发公司是上海实业集团的全资子公司，2001年成立，DT公司成立的目的在于对上海实业集团拥有的在崇明岛最东端面积达84平方公里的土地—“DT”进行规划开发。;客户关键问题;新华信项目组的解决方案;新华信本次项目取得的成果;项目背景及目标 项目的内容和思路 项目安排、运作方式 新华信相关咨询案例举例 新华信管理咨询简介;= = 完 = = ;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are