员工职业素养与能力(如何高效工作).pptxVIP

欢迎大家;员工职业素养与能力[如何高效工作];概要;如何快速融入工作:;适用于公司的所有人员 是公司价值在个人行为中的直接体现和反映;含义：区别绩效优异的领导者/员工和普通的领导者/员工的  那些可观察、可衡量的行为或个性特征;能力的关键因素：;?通过有效学习、培训;课程概要;1.1 心态;1.2 消极的面孔;1.3 消极为什么使人不成功 ;1.4 积极的表现;1.5 积极心态要达到的：;1.5积极心态要达到的：;;课程概要;2.1 什么是目标 ;2.2 为什么不设定目标 ;目标的内涵:;2.3 您的职责目标;绩效目标级别;绩效导向的级别定义(1);每日目标;切合实际的 可衡量/可量化的 有时限 明确、具体 大小、长短结合； 有挑战性；;;下年目标;向不可能挑战 设立高的标准;课程概要;3.1 时间是什么？ ;3.2 时间是怎样浪费的 ;3.3 时间管理分析;偏重第一类事务;偏重第三类事务;偏重第三、四类事务;着重第二类事务;普通人的时间安排;成功人士的时间安排;3.4 时间管理 基本策略;课程概要;4.1 什么是执行力？;工作要求按85%来计算执行力：;人为什么不行动 ;这个？？;46;;有效的执行是对自己、对工作高度负责的行为!!! 这类人的特点是什么？;课程概要;5.1 PDCA的工作方法;PDCA循环工作步骤:;PDCA的工作步骤：;PDCA法特点;PDCA法特点;＊办法远比问题多，成功总是有方法 ＊任何失败都可克服且能转败为胜 ＊坚持是很困难的，但是最重要的！;自我再造: 1.活在当下 2.积极乐观 3.知行合一 4.自我激励 5.努力不懈;;;Thank You !;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好是坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success co