制浆造纸企业指纹考勤制度.docVIP

考 勤 制 度 第一条：为严明公司纪律，保证公司各项工作规范有序进行，特制定本制度。 第二条：公司各部门（总经理、党委书记、副总经理、总会计师、总工程师、总经理助理不统一签到，林场管理人员、销售部门业务员、工程部现场人员实行内部考勤）实行指纹考勤，由企管部负责。 第三条：化机浆车间人员在本车间指纹考勤机签到，原料车间人员在本车间考勤机签到，生产技术部成品化验、过程化验、调度在化机浆车间考勤机签到，给排水车间人员、生产技术部过磅与监磅、生产技术部污水化验、生产技术部木片化验、生产技术部中心化验、供销部调度、财务部结算室工作人员、营林部西门工作人员、安保部西门值班人员在西门考勤机签到。其它应指纹签到的人员统一在办公楼签到。 第四条：西门考勤机由所在部门负责日常维护，化机浆车间指纹考勤机由化机浆车间负责日常维护。原料车间考勤机由原料车间负责日常维护。考勤机的数据由企管部统一提取。 第五条：考勤机放置部门要做好考勤机的日常维护，若发现有人为损害致使考勤机无法正常工作的，由日常维护的部门（车间）负责维修，费用自理，同时对负责维护的部门（车间）负责任人视情节轻重给予50-200元的罚款。 第六条：人员上班原则上以考勤记录为准，特别是节假日值班以指纹考勤记录为准，各部门不再上报节假日实际值班名单，特殊情况除外。 第七条：迟到、早退、旷工规定 超过上班时间为迟到，迟到时间超过30分钟的视为旷工；提前下班为早退，早退时间超过30分钟的视为旷工。迟到或早退一次，罚款50元，旷工罚款100元。部门有1人次违纪扣0.5分，车间有1人次违纪扣50元，纳入当月月度考核。同1人迟到、早退、旷工每月累计超过2次加倍处罚；无故不签到者，每次视为旷工半天。 第八条：员工因出差、公出、请假等情况而无法签到的应有正规的书面手续，出差人员应有书面的《出差报告单》、公出人员应有直接上级领导签字的《公出单》，请假人员应有领导签批的《请销假审批表》、调休应有审批的《调休单》、调班应有审批的《调班申请单》。其他情况应经主管副总签字确认，以上手续原则上必须在离公司前将手续交企管部备案，特殊情况须回公司当天补办手续交企管部。 （四）部门办事员应将上交的未签到手续及时报送企管部，并做好节假日值班人员的上报工作。 第九条：员工上班时间不准串岗、干私活、玩游戏、打牌、吃零食、会私客，违犯一次，罚款50元，其中脱岗罚款300元，睡岗罚款500元，扣部门1-2分，罚车间100-200元。 第十条：倒班人员当班期间一律在岗位就餐。