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项目部劳务专管员岗位职责
1、贯彻执行国家劳动法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范完善劳务用工管理。
2、负责办理项目部劳务分包合同（或内部班组协议）的签订、评审工作。
3、负责项目部劳动合同管理工作。
4、负责落实“施工现场务工人员情况登记、考勤、工资发放、人员花名册”等劳务内业资料的收集、整理和监督工作并及时更新台账内容。
5、落实项目用工考勤、工资发放公示制度，加强劳务用工的过程管理。
6、督促劳务企业按月足额支付工人工资。
7、负责办理项目部农民工工资保证金缴纳、办理团体意外保险等相关事宜。
8、负责平安卡系统日常管理工作。
9、负责处理劳动纠纷、民工投诉、闹事的调解处理工作并做好相
关记录。
10、做好劳务分包企业（内部班组）的信誉评价资料的收集整理工作，对不合格队伍提出清退意见并及时上报。
11、总结各类劳务纠纷的原因和解决方法，完善项目劳务管理制度。
12、负责项目部后勤管理工作。
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