非人力资源经理的人力资源培训.pptVIP

育才 育才的方法 培训的种类 部门经理在培训工作中担任的角色及其职责 育才的受益 培育员工能提高他们对工作的认知程度和思维能力 培育员工能提高他们的工作绩效 培育员工能提高他们的满意度,减少流失率 培育员工能为公司储备必需之人才 育才的方法 教室正规培训 独立式学习－－独立完成一项具有挑战性工作 贴身式学习－－跟随教练 开放式学习－－感兴趣的知识领域，形式不拘 度假式学习－－离岗培训和获得相关证书 轮换式学习－－工作调换 培训的种类 领导开发项目/工作辅导 生产作业 市场营销 人力资源管理 财务管理 新员工入职培训 产品开发 其他技能 销售技巧 培训流程 培训需求分析 培训计划 培训评