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人力资源管理中的心理学应用问题及趋势-管理心理学论文-管理学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 在经济一体化、贸易全球化不断深入的背景下,企业的发展正面临全新挑战,企业的人力资源已经成为其快速发展的第一资源。而人力资源的管理和开发已经成为焦点、热点。作为直接以人的活动、行为、心理为研究对象的重要学科,心理学应在企业人力资源管理中发挥独特作用。心理学视角下的企业人力资源管理问题存在哪些以及当前心理学在人力资源管理中存在着什么难题?这些是亟需关注和讨论的。 一、心理学在企业人力资源管理中的应用 首先,人力资源管理是一门实践性
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