电大企业文化答案.(DOC).pdfVIP

一、填空 1、1980 年， ( ) 在《哈佛商务评论》上发表了《在经济衰退中进行管理》 一文，初步奠定了企业文化理论的基础。 2、沃特曼于 1987 年在《创新经营》一书中提出了以人的能力为核心的 7C模式： 即( ) 、( ) 、( ) 、( ) 、( ) 、( ) 、 ( ) 。 3、最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等 对企业管理的影响，是美国著名管理学家 ( ) 和( ) 。 4 、美籍日裔学者 ( ) 在《Z 理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中 分析了企业管理与文化的关系。 5、企业文化作为一个完整的体系，其内容包括四个部分，即 ( ) 、 ( ) 、( ) 、( ) 。 6、企业文化从发育状态上分为 ( ) 、( ) 和( ) 三类。 7、企业文化从内容特质上可以分为 ( ) 、( ) 、( ) 和务实型 企业文化、团队型企业文化、传统型企业文化六类。 8、拜昂认为团体感情状态的几种基本假设是 ( ) 、( ) 和( ) 。 9、从团队的角度来划分焦虑类型， 可以分为 ( ) 、( ) 和( ) 。 10、企业价值观若从纵向系统考察， 可以分为三个层次， 即( ) 、( ) 和 ( ) 。 11、企业精神的内涵包括以下几个基本点， 即( ) 、( ) 、( ) 和 ( ) 。 12、企业精神的塑造包括以下几个阶段，即 ( ) 、( ) 和( ) 。 13、企业伦理道德的基本内容包括 ( ) 、( ) 、( ) 和 ( ) 。 14、塑造企业形象应该遵循的原则有 ( ) 、( ) 和 ( ) 。 15、企业文化冲突有多种表现形式，主要体现在主文化与 ( ) 的冲突、群 体文化与 ( ) 的冲突上。 16、( ) 是企业文化整合的前提条件， ( )( ) 是企业文化整 合的直接条件。 17、业守业文化是指公司进入 ( ) 发展时期的公司文化。 18、( )( ) 是企业最深层的文化变革， 它可能是局部的也可能是整 体的。 19、儒商具有三层含义，即 ( ) 、( ) 和( ) 。 20、德国的企业文化观最早源于 1914 年( ) 的《经营科学》，改善提出了 “人本位”的经营理念。 21、日本的政治制度和以大和传统为基础，兼容并包的文化，对日本企业文化产 生了深刻的影响，从而形成了以 ( ) 、( ) 、( ) 和企业工会 制度为支柱的日本企业文化。 二、名词解释 1、企业文化 2、文化模式 3、企业价值观 4 、企业形象 5、企业文化积累 6、企业文化传播 7、企业文化冲突 8、企业文化整合 9、企业文化变革 10、经济环境 11、儒商 三、简答题 1、简述企业文化作为一种微观文化现象所具有的特征。 2、简述企业文化的本质特征。 3、简