三期“最新政策解读与管理实务》培训(上课版)HR猫.pptxVIP

最新病假、医疗期、女工“三期” 及工伤政策解读与管理实务;专题一、医疗期与病假管理实务;咨询;一、病假与医疗期;（一）病假与医疗期的概念; 案例;（二）病假与医疗期的关系;（三）病假与年休假的关系;二、医疗期的计算;（一）一般疾病的医疗期及计算;案例;二、关于特殊疾病的医疗期问题? 根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。;特殊疾病医疗期确定之惑;（三）浙江关于医疗期的补充规定;三、 病假工资（疾病救济费）的计发模式;浙江省关于病假工资计发的规定;四、伤病职工劳动关系处理;（一）医疗期届满劳动