商场培训知识-收银班长任职资格及岗位职责标准.docVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 1页
2021-05-24 发布于北京
举报
版权申诉

商场培训知识-收银班长任职资格及岗位职责标准.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

文件名收银班长任职资格及岗位职责标准电子文件编码 SCFW-A02-032 页码 1-1 □任职资格 ◆ 半年以上本公司收银工作经验。 ◆ 具备电脑操作的基本知识。 ◆ 掌握各种收银操作技能。 ◆ 具备一定的分析能力和较强的执行能力。 ◆ 具备一定的人员管理能力，能够指导本组收银员的日常工作。 ◆ 熟悉公司对商场的各项规章制度，并能贯彻落实。 □岗位职责 ◆ 对收银主管负责，在主管指导下开展本组收银工作。 ◆ 确保公司各项规章制度在本组内得到贯彻、落实。 ◆ 落实主管制定的收银工作计划。 ◆ 对收银员操作进行指导，对其差错进行分析，提高收银员操作技能。 ◆ 根据工作需要合理调配本组员工。 ◆ 主持班组例会。