关于人力资源市场管理工作情况汇报.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE3 优秀文档 PAGE 对于人力资源市场管理工作的情况汇报 2013年，人力资源市场管理科按照局党组的统一布署， 联合我市实际情况，以便民、标准、廉洁、高效为服务宗旨，以人民满意为根本目标，以制度建设为重要保障，加强行政 服务提速、提质、提效，进一步标准人力资源市场体系，加大人力资源市场看管力度，增强人才资源装置本领，充足发挥了市场体制在人力资源装置中的基础性作用，各项工作取得了一定功效，现就相关。情况汇报如下： 一、落实标准化建设情况 一年来，在省厅对口处室的指导下，在分管带领和兄弟 科室的支持下，借助标准行政审批和“三审二公示”的契机，针对科室制度、政策法规、工作流程、档案资料几乎一片空 白的现状，我们狠抓制度建设，标准行政行为，加强基础管理，使科室建设逐步走上标准化轨道。 （一）、狠抓制度建设，标准工作流程。按照“三定”计划和职责局限，我们鲜明了科室职能和岗位职责，成立了 科室管理制度，根据各项工作的特性和要求，拟订了科学、标准、高效的工作流程，对科室波及的所有政策法规进行了全面的收集和整理，拟订出了建立人力资源（人才中介、职业中介）服务机构及其业务局限审批规程。 （二）、标准行政行为，加强窗口服务。根据不同行政审批项目，我们拟订了了如指掌的申报程序和流程图，对审 批项目条件、程序、结果逐项公然公示，进一步完善公创办 事制度，标准了行政行