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“工会教代会计划”工会工作计划 院工会（教代会）2021年工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以“围绕中心任务、推进民主建设、营造和谐校园、促进全面发展”为主题，用科学发展观指导工会（教代会）工作，依法治会，依法维权，积极动员和引导广大教职工投身教育改革实践，在推进学院发展、满足教职工的需求中发挥好工会（教代会）应有的作用。 一、完善工会（教代会）干部和代表的培训制度，增强“两会”干部和代表的责任意识和履职能力，提高维权质量，不断推进工会（教代会）的工作创新 1、以分工会为单位，以师德建设为核心，积极开展“三育人”工作，使教职工进一步明确自身角色的权利和义务，正确把握职业道德的原则、规范，努力提高教职工队伍的职业道德素质和业务能力素质。下半年院工会将开展分工会“三育人”工作创新评比活动。 2、继续以“教学相长师生沙龙”活动为载体，为培育新型师生关系、研究探讨教师与学生在“教与学”过程中遇到的困惑以及解决办法搭建平台，为学院的教育教学改革献计献策。 3、积极开展教职工素质工程。与有关部门配合，以讲座、论坛、社会实践等形式开展多种形式的教职工培训，为教职工的终身学习提供平台，不断提高教职工的业务素质，增强教职工的发展潜力和在工作岗位上的竞争力，把维护教职工的学习权、发展权落到实处，以教职工素质的提升来促进学院教育教学质量的提高。四、不断提高教职工的身心素质，促进学校精神文明建设 以缓解工作压力、改善教职工健康状况为目的，充分发挥教职工文体社团（协会）和教工之家的阵地作用，适时适量地开展贴近教职工需求的多种文体活动、健康讲座和咨询活动，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心；与有关部门配合，参与学院文化建设方案的制定及“五个一”等文化建设活动，积极为教职工推荐并联系高品位文化演出活动，丰富教职工的业余文化生活，努力为教职工营造更为宽松、和谐和愉快的校园文化氛围，促进学校精神文明建设。五、加强自身建设，进一步提升工会工作水平 1、制定工会（教代会）工作计划 2、讨论并制定工会经费预算 3、讨论并制定2021年在职教职工福利费预算 4、筹备“三八”节活动 5、制定校务公开工作计划 6、“万事达”杯北京市高校教职工乒乓球比赛组队报名训练工作 7、社团注册 三月 1、召开教代会常设主席团及工会委员会扩大会议，布置本学期工作（项目招标） 2、“三八”节系列活动 1）3月7日讲座：色彩搭配（西蔓工作室高级讲师） 3、制定教职工身心健康工程实施方案 4、制定教职工素质工程实施方案 5、工会（教代会）主要干部培训---赴北京理工大学学习交流 6、启动电子提案系统项目（6月前完成） 7、布置申报市优秀教工之家的“建家升级”活动及分工会“三育人”工作创新评比活动 8、修订《北京建筑工程学院分工会“建家升级”量化管理考核内容》（试行） 1、启动围绕全面提高教育教学质量的有关调研 1 2、启动围绕进一步完善现行内部分配制度方案的有关调研 四月 1、召开教代会校务公开专题会； 代表培训--“如何做提案”专题讲座（李维平） 2、启动申报市优秀教工之家的“建家升级”活动 3、调整学院劳动人事争议调解委员会 4、承办高校京剧爱好者活动 五月 1、为属鸡教职工过生日 2、发放“六·一”儿童节补助（策划布置—小小建院人“六一”联欢活动） 3、筹备教职工暑期修养活动 六月 1、工会（教代会）代表培训 2、三十年教龄教工情况统计 3、筹备暑期工会干部及教代会常设主席团成员业务培训活动 4、筹备暑期教师的社会实践活动 5、确定家在外地单身教职工“中秋”活动方案 6、工会干部（教代会常设主席团成员）业务培训暨四个分工会“建家升级”复查、验收评定 七月 1、暑期教师社会实践活动（与组织部联合组织，包括后备干部、青年教师等） 2、教职工休养活动 九月 1、布置提案工作 2、三十年教龄教工表彰 3、发放“教师节”、“中秋节”、“国庆节”慰问品 4、组织家在外地单身教职工“中秋”活动 5、运动会（教工）有关项目确定、报名及入场式准备等筹备工作 6、参与2021年职称评定监督组工作 7、申报市优秀教工之家的材料汇总工作 十月 1、运动会组织工作及购置奖品 2、迎接市教育工会专家组来校检查验收“市优秀