煤矿安全培训中长期规划.pdfVIP

**** 煤业有限公司 2016～ 2018 年安全培训规划 一、总则 （一）、编制依据 1 、**** 煤业有限公司三年中长期规划 2 、煤矿安全技术培训中心培训（取证）计划 （二）、指导思想 为贯彻“ 安全 第一、预防为主”的方针，提高我公司职工的 安 全 技术素质， 依据 《安全 生产法》 、 《生产经营单位 安全 培训规定》 ( 国家 安全 监管总局令第 3 号 ) 、国家 安全 监管总局等七部门《关于 加强农民工 安全 生产培训工作的意见》 ( 安监总培训〔 2006 〕228 号 ) 和《关于加强 煤矿安全 培训工作的若干意见》 ( 安监总培训字 〔2005 〕91 号 ) 等各项要求。 （三）、培训目的 1、改善员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作 技能、工作态度和行为模式，更好的完成公司的各项工作计划与工 作目标。 2 、提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水 平。 3、开展职工技能晋升体系，与石河子市 ** 集团培训中心紧密 联系，开展职工职业技能晋升， 实现职工个人价值， 提高职工收入， 提升职工技能培训积极性。 4、完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体 系，实现各项培训工作顺利、有效实施。 （四）、培训原则 以公司战略与员工需求为主线。 以针对性、实用性、价值型为重点。 以区域式培训和持续性培训相互穿插进行。 坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合。 坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合。 坚持理论培训和岗位培训相结合。 实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。 二、 2016 年培训计划 一、培训时间： 2016 年 1 月至 12 月 二、培训内容 （一）、管理人员安全资格证培训 。（见附表 1） 按照正常生产劳动组合为 400 人制定此培训计划 （下面计划均 以此为依据），掘进区、综采区、机运区等区队长计划取证 10 人 参加培训，参加主要负责人安全资格证复训人员 2 人，参加安全资 格证复训管理人员 14 人，参加安全资格证换证人员 10 人。培训方 式为初训人员、换证和主要负责人复训前往乌市煤培中心培训，一 般管理人员复训为 ** 培训中心培训。 （二）、特种工培训。 （见附表 2 ） 1、外派特殊工种培训。 乌市煤培中心：监控工 2 名 质量技术监督管理局：高压压力容器（制氮工） 4 名；行车、 叉车司机 4 名。 再就业培训中心：场内机动车辆驾驶员 4 名；司炉工 3 名；水 处理 1 名。 2、在岗特殊工种培训。 在** 煤业公司矿区开办特殊工种培训班，培训工种为：安全员 （包含班组群监员） 35 名，掘进机司机 8 名， 探放水工 4 名，电钳工 20 名，瓦斯抽采工 20 名，爆破工