很实用《面试评价表》.docxVIP

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  • 2021-05-25 发布于山东
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优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE4 优秀文档 PAGE XXX企业面试评议表 面试者姓名: 应聘岗位: 日期: 一、简历评议(与岗位要求切合度) 序号 项目 岗位要求 实际情况 得分 学历和专业 1 20分) 工作经验 2 20分) 专业知识和技术 3 25分) 本领要求 4 (10分) 英语水平 4 (10分) 其他 5 15分) 共计 简历评议 简历评议人 评议日期 二、面试评议 层级 序号 考察项目 明细 分值 差 正常 优秀 诚信、言谈举动 5 0-2 2月3日 3月4日 综合素质 责任心、团队带领本领 10 0-3 3月5日 5月7日 1 (45分) 学习本领及可成长预期 10 0-3 3月5日 5月7日 应变、剖析、断定本领 10 0-3 3月5日 5月7日 交流本领、团队合作精神 10 0-3 3月5日 5月7日 工作切合性 专业知识及专业技术 20 0-5 5月10日 10月15日 2 (40分) 工作经历及工作业绩 10 0-3 3月5日 5月7日 学识背景 10 0-3 3月5日 5月7日 3 求职态度 应聘动机与希望 5 0-2 2月3日 3月4日 (15分) 文化符合度 10 0-3 3月5日 5月7日 共计 100 其他评议: 建议: 专业面试评议建议(部门经理) □同意录取在__________部门____________岗位,试用期______

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