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企业安全培训管理制度汇编  企业安全培训管理制度汇编       ，，，xx为了加强企业安全培训管理，确保安全培训质量和培训时间，  ，，，xx为了加强企业安全培训管理，确保安全培训质量和培训时间， 促进安全长效发展，需要制定并实施相应的管理制度。我今天为你整 促进安全长效发展，需要制定并实施相应的管理制度。我今天为你整 理了企业安全培训管理制度，希望对大家有帮助!企业安全培训管理 理了企业安全培训管理制度，希望对大家有帮助!企业安全培训管理 制度篇一第一章总则第一条为加强分厂安全培训管理，确保安全培训 制度篇一第一章总则第一条为加强分厂安全培训管理，确保安全培训 质量和培训时间，促进安全长效发展，根据 《关于做好 20XX年员工 质量和培训时间，促进安全长效发展，根据 《关于做好 20XX年员工 培训工作的指导意见》--控股 【20XX】102号及公司有关规定，制定 培训工作的指导意见》--控股 【20XX】102号及公司有关规定，制定 本制度。第二条安全培训教育以“从零开始，向零奋斗”的安全理念 本制度。第二条安全培训教育以“从零开始，向零奋斗”的安全理念 为指导，落实 “干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”的要 为指导，落实 “干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么”的要 求，不断创新培训方式，力求培训实效。第三条本制度所称安全培训 求，不断创新培训方式，力求培训实效。第三条本制度所称安全培训 是指以提高安全生产管理人员、特种作业人员、新工人、一般从业人 是指以提高安全生产管理人员、特种作业人员、新工人、一般从业人 员的安全素质为目的进行的培训活动。第二章培训组织及培训范围第 员的安全素质为目的进行的培训活动。第二章培训组织及培训范围第 四条成立烧碱分厂安全培训教育领导小组，全面落实分厂安全培训教 四条成立烧碱分厂安全培训教育领导小组，全面落实分厂安全培训教 育和培训效果考核工作。组长：副厂长成员：安全员、设备管理员、 育和培训效果考核工作。组长：副厂长成员：安全员、设备管理员、 工艺管理员、各工段长、维修班长第五条培训范围1、新工人岗前三 工艺管理员、各工段长、维修班长第五条培训范围1、新工人岗前三 级安全教育厂部、工段、班组，三级教育的时间一般不能少于 72小 级安全教育厂部、工段、班组，三级教育的时间一般不能少于 72小 时，各级培训结束后必须进行考试。全部培训考试合格的，发给上岗 时，各级培训结束后必须进行考试。全部培训考试合格的，发给上岗 证，未取得上岗证的不得上岗作业。2、转岗、复工人员培训。转岗 证，未取得上岗证的不得上岗作业。2、转岗、复工人员培训。转岗 培训一般不能少于24小时，培训结束，经考试合格的，方能进入新 培训一般不能少于24小时，培训结束，经考试合格的，方能进入新 的岗位。离岗时间超过6个月的，须重新进行岗前三级教育。4、特 的岗位。离岗时间超过6个月的，须重新进行岗前三级教育。4、特 殊工种必须经过政府有关部门安全培训，取得特殊工种作业证。5、 殊工种必须经过政府有关部门安全培训，取得特殊工种作业证。5、 一般从业人员的经常性安全培训。第三章培训内容及培训方式第六条 一般从业人员的经常性安全培训。第三章培训内容及培训方式第六条 培训内容：不同的培训对象进行不同内容的培训，全体员工必须接受 培训内容：不同的培训对象进行不同内容的培训，全体员工必须接受 的培训内容有：1、以安全 “零”理念为中心的安全理念及延伸理念 的培训内容有：1、以安全 “零”理念为中心的安全理念及延伸理念 的安全思想意识培训教育;2、安全生产及相关的国家法律法规、标准、 的安全思想意识培训教育;2、安全生产及相关的国家法律法规、标准、 规程、公司及分厂的安全管理制度、安全管理理论等;3、岗位安全操 规程、公司及分厂的安全管理制度、安全管理理论等;3、岗位安全操 作规程;4、安全防护用品的使用方法、职业危害因素预防等;5、事故 作规程;4、安全防护用品的使用方法、职业危害因素预防等;5、事故 应急处置及避险方法;6、其他专项知识教育。第七条教育培训形式。 应急处置及避险方法;6、其他专项知识教育。第七条教育培训形式。 安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训 安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行，如设培训 班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪 班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪 帖、电视片、黑板报、墙报、简报、通报等企业安全培训管理制度篇 帖、电视片、黑板报、墙