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一、指导思想:
坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,认真落实“教
育强省”工作会议精神,坚持面向全体教师,面向课改,立足校本。
着眼于引导教师群体积极参加各种形式的教学改革; 着眼于引导学校
校本教研健康有序发展。 大力开展校本培训工作, 以教育科学理论为
依据,以课堂实践为平台,以促进教师专业成长为宗旨,将学校构建
成学习、研究、交流的共同体,让全体教师在学习中提升,在同伴互
助中发展,在不断反思中完善自我,从而有效促进学校发展。
二、校本培训的目标:
1、通过校本培训,使教师提高自我教育、自我发展的意识,建立
自我发展目标。让教师在新课程实践体验中提高职业境界。
2、通过校本培训, 使教师掌握教育科学理论,掌握本学科新课程
标准,在课堂教学中灵活运用教学策略,创造性地使用教材,积极探
索课堂教学新方法。不断反思课堂教学行为,全面提高自身素质,全
面提高教育教学质量。
3、通过校本培训, 让教师提出教学实践中的困难和问题,集中解
决。为学生发展、教师成长扫清障碍,有效推动学校发展。
4、通过团体学习、互相交流、互相切磋,取人之长,补己之短,
达到资源共享。交流、对话、合作、探究中共同提高。
三、培训内容:
1、师 德 培 训:教师职业道德培训,教育政策法规学习。
2、教育理论培训: 校本教研理论常识与实践指南,中小学教师校
本培训实践指南,课堂教学指南。
3、教师专业培训:教学综合实践案例研究,在“活动中学教学”
案例学习,如何培养学生自主学习能力的课堂
实践活动,教师课堂教学行为评价。
4、教育科研能力培训:课题研究。
四、校本培训的基本形式:
1、集中辅导与自主学习相结合, (每期安排 12 位教师组织进行
理论知识讲座) ,教师自主学习教育杂志:如《湖南教育》 、《教师》、
《中国教育报》等。
2、研究和交流:以课堂教学实践活动为研究话题,共同探讨教
学案例,互相启发,相互借鉴,共同提高。
3、观摩与学习:组织教师去外地听课,听讲座,吸取先进经验。
组织教师观摩课堂教学录像,切实感受课堂教学新模式、新方法。
4、集体备课:各年级相同学科进行集体备课(一期 4 次)。重在
课堂导入、环节设计、过渡语言、情景创设等方面。
5、案例分析,集体评课:每安排 12位教师执教教研课,授完后
集体评课,认真分析得失,提出改进意见。
6、课题研究:语文教研组针对学生自主学习这一实际问题进行
研究,确立了 “自主学习”这一微型课题。 要求全员参与实验、 研究、
探讨。
五、培训措施:
1、成立领导组织机构:组 长: 万有良
副组长: 刘桃高
成 员: 唐 杰 高丽姣 张 艳
2 、加 强 检 查 和 管 理:校长是校本培训的第一责任人。要加强
督促,根据教导处制定的培训方案落
实、实施。按月定期检查,做好登记,
对按时参加活动的教师提出表彰。
3、年 终 考 核 和 评 估 :学校根据培训内容逐一检查教师读书笔
记,查实教师参加学习的次数,考查所
学知识,进行教学实践能力测评。评选
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