某餐饮业对于新员工职业生涯设计.pptxVIP

说 明;新 疆火 宴 山 餐 饮 集 团;人 的 一 生;时间的特点;你最后悔什么;75%后悔年轻时努力不够，以至于事业无成。 70%的人后悔年轻时选错了安稳职业。 62%的人选择对子女教育不够。 57%的人后悔没有珍惜自己的伴侣。 49的人后悔锻炼身体不够。 11%的人后悔没有多赚些钱。 你考虑过退休时回顾自己的一生吗？ 你靠什么养老？;哈佛大学的调查;职业生涯管理发展的历程;基本概念分析;职业生涯设计分类;职业生涯名言;;五个WHAT认请自己;《中华人民共和国职业分类大典》;;个人职业生涯发展的五个时期;影响职业选择的商数;情 商;逆 商;企业看重的7种能力;你喜欢做什么？;你能做什么？;你能得到什么;人生的三条线（E.Schein）;;萨帕职业生涯发展阶段理论;职业设计的程序：;职业生涯关键点;易变性职业生涯;下年目标;每日目标; ;远期目标;;;作用 １树立明确的目标与管理。 2 发挥个人的专长。 3 克服生涯发展的困境。 4 修正前进的方向。 　 ;职业生涯规划与管理需要发展方向图，后期添加;常见的职业测试方法;;霍兰德的个性与职业模型 ;霍兰德的个性与职业模型;“玻璃天花板”效应;;谢 谢;1、Genius only means hard-working all