经营者的心量与管理.pptxVIP

經營者的心量與管理;一個老闆的反省;這一段在討論什麼？;如何選擇行業方向;順考的下場；好事或壞事;垂直整合策略的發展成就;風水輪流轉！誰能掌握未來時間？;山巔至山谷．浪濤盡多少英雄淚？;麻煩的管理問題一;麻煩的管理問題二;麻煩的管理問題三;內歸因與外歸因？;想著想著，問題似乎愈來愈多 寒風愈來愈大，愈吹愈冷 ”Ｌ”先生眉頭鎖的更緊了！;用改變來應付改變 今日的文盲是不再學習的人 學習＝改變　　 世界上除了改變．沒有一成不變的 能在世界生存的不是最強的而是最能適應的;省思一、　　以不變應萬變是變不是不變;省思二、　　公司的亂源;省思三、　　中國式管理的六字真訣大家想一想; 組織是個複雜系統;　　組織的寓言(一);　　組織的寓言(二);　　組織的寓言(三);　　組織的寓言(四);　　組織的寓言(五);組織管理哲學;『什麼是管理』？　　　　　您的答案是什麼？ ;然而，組織中懂得安定人心的管理者，又是一種什麼樣的人呢？ 又要用什麼方法，才能把員工教會他應該知道的四知與六無的工作心態呢？;『管理本身即是一種琢磨的過程，以亟求與他人真的產生一種內心的默契！』 『管理本身就是一種教會他人懂得什麼叫做切身感』！ 管理的策略性思維 自覺才是治療的開始 ;人的品質決定一切;人很奇怪;人人存在差異性;人人都自以為是;人人常犯的毛病：　　　　「不甚瞭解自己」，　　　　　更遑論「瞭解別人」;總是