HR必备解除劳动合同协议书范本.docxVIP

（HR必备）解除劳动合同协议书范本 （文中 蓝色字体 下载后有 风险告知 ） 甲方 ( 用人单位名称 ) ： 乙方： 性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人 原因于_____年 _____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商， 共同就解除 劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意 于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利 同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规 定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益， 乙方保证在离职后遵守如下约定： （1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密 ; （2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 （3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给 乙方补偿金 ___________元人民币 ( 大写 :__________)( 税后 ) 风险告知 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六 个月以上不满一年