安全生产理念管理办法.docxVIP

PAGE 1 黄陵二号煤矿 安全生产理念目标管理制度 为推动矿井安全文化建设，规范安全生产理念建立、公示、宣贯、修订等的管理过程，提高安全生产能力和管理水平，实现矿井安全生产形势持续稳定，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）有关要求，结合我矿实际，制定本管理制度。 一、职责划分 1.安监部根据矿井实际情况和矿井各级人员的意见负责安全生产理念的建立、修订。 2.党群部负责安全生产理念的公示和宣贯工作。 二、安全生产理念的建立 1.安全生产理念必须紧紧围绕国家有关安全生产的指示精神，符合矿井实际情况。 2.安全生产理念的内容要体现牢固树立安全生产红线意识，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，体现以人为本、生命至上的思想，体现机械化、自动化、信息化、智能化发展趋势，体现煤矿职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活的要求。 3.安全生产理念起草后由矿主要负责人组织矿分管领导、部门负责人、基层单位负责人、职工代表共同讨论安全生产理念，征求意见。 4.二号煤矿安全生产委员会审议通过后形成最终稿以正式文件下发，并附解读。 三、安全生产理念的公示 通过网站、井上下宣传区等向社会和职工公开安全生产理念，并附安全生产理念解读，方便理解安全生产理念内涵。 四、安全生产理念的宣贯 1.安全生产理念确定后第一时间通过安全办公会议、周例会等向各级管理人员宣贯矿井全生产理念，党群部负责监督是否将安全生产理念贯穿于安全生产决策和管理中。 2.各部门负责人通过班前会、微信群、QQ群等方式向本单位职工宣贯矿井安全生产理念。 3.安监部负责监督考核职工对矿井安全生产理念的理解和认同情况，在日常工作中将安全理念融会贯通于安全生产实际中。 五、安全生产理念的修订 1.每年年初应结合矿井上一年度在安全生产理念执行过程中存在的问题对安全生产理念进行一次修订。 2.当出现以下情况时应进行修订： （1）国家安全生产法律、法规、规程、标准发生重大废止、修订或新颁布时； （2）企业归属、体制、规模发生重大变化时； （3）实施新建、扩建、改建项目时； （4）生产系统、工艺发生重大变化时； （5）上级有关部门提出相关意见时； （6）职工有诉求的。 3.修订要求： （1）符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管〔2020〕16号）等其他法律法规或行业规范。 （2）符合矿井高质量发展要求。 （3）有利于提升干部职工综合素质，有利于矿井安全文化建设。 （4）与“四治理一优化”安全管理体系、NOSA安健环风险管理体系相匹配。 六、其他要求 因特殊原因，终止执行的安全生产理念，按原审批程序申请批准终止执行。