测量中心突出问题专项治理工作方案3.15.docxVIP

长江航道测量中心突出问题专项治理工作方案 根据局党委、纪委统一部署，经测量中心党委、纪委研究决定，2020年上半年在测量中心范围内组织开展突出问题专项治理工作。现将相关工作方案通知如下： 一、治理对象 测量中心涉及人员招聘、船舶维修改造、一线人员涉黄赌毒等三大领域的问题。 推进时间及主要任务 在2020年上半年之内完成突出问题专项治理工作。分三个阶段进行： 第一阶段：启动阶段（2020年3月）。 1、制订方案。纪检监察处根据上级要求，结合测量中心实际，拟订《长江航道测量中心突出问题专项治理工作方案》，经测量中心党委会研究审定后印发实施，并报局纪委备案。 2、梳理问题。相关部门、单位针对2017年以来，涉及在人员招聘、船舶维修改造、一线人员涉黄赌毒等领域发生的问题、存在的隐患进行梳理，列出问题自查清单。 第二阶段：治理阶段（2020年4-5月）。 1、深入治理。分管领导牵头，认真组织开展专项治理。从工作程序、管理机制等方面进行查找剖析原因，确定具体治理措施，明确治理时限及责任人，对难以把握的问题提交专题会议研究决定。 2、监督检查。纪检监察处牵头，根据突出问题，针对性地组织开展专项治理推进情况的监督检查。 第三阶段：总结阶段（2020年6月）。 1、总结评估。由纪检监察处对突出问题专项治理情况进行汇总，提交党委会专题研究，总结评估治理情况，对治理不坚决不到位不彻底的，迅即组织再治理并尽快落实到位，纪委启动问责程序，相关情况与年度绩效调整挂钩。 2、建章立制。从工作程序、管理机制等方面入手，建立健全相关制度，堵塞管理漏洞。 3、准备迎检。测量中心党委、纪委将突出问题专项治理情况专题报局纪委（6月30日前）；纪检监察处牵头，做好局纪委专题检查的各项准备工作（7月10日前）。 三、工作机构及职责 此次突出问题专项治理由测量中心党委领导部署、纪委组织实施，测量中心党政主要领导承担领导责任、纪委书记承担监督责任及组织实施责任、其他党委班子成员承担“一岗双责”，各支部承担主体责任。成立测量中心突出问题专项治理工作领导小组，负责对突出问题专项治理工作的统一组织与具体实施。领导小组名单如下： 组 长：朱剑华 常务副组长：贾中兴； 副组长：胡其武、袁 鹏、杨保岑； 领导小组办公室（以下简称“办公室”）设在纪检监察处，主任：纪检监察处负责人；办公室成员：各单位、各部门负责人（含支部书记），各单位、各部门同时明确1名工作人员作为办公室成员，各单位、机关支部兼职纪检监察员。 四、相关要求 （一）讲政治，高度重视。此次突出问题专项治理是局党委、纪委年度的重大工作部署，各单位、各部门要站在讲政治的高度，认真抓好落实工作，积极争取工作的主动权。 （二）讲政策，突出重点。此次突出问题专项治理，主要针对各单位在人才招聘、船舶维修改造、一线人员涉黄赌毒等领域的突出问题，工作中要切实把握政策、明确界限。 （三）讲纪律，明确责任。严肃认真开展工作，不应付、不对付，杜绝形式主义、官僚主义，确保突出问题查准查实、专项治理切实过硬、建章立制积极推进、源头治理逐步深入。 附件：1. 突出问题自查清单 2. 突出问题专项治理情况汇总表 附件1 突出问题自查清单 单位： 序号 具体事项 是否存在 责任人 责任部门（单位） 备注 附件2 突出问题专项治理情况汇总表 单位： 序号 具体事项 原因分析 治理情况 责任部门（单位） 备注